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初級會計(jì)職稱考試和中級會計(jì)師考試都是每年只有一次考試報名的機(jī)會。初級會計(jì)職稱考試相對來說，考察的內(nèi)容是比較基礎(chǔ)的。對于一些新入手小白，想要會計(jì)相關(guān)工作的話，大家是可以嘗試報名一下初級會計(jì)師專業(yè)證書考試的。通過考取專業(yè)證書的方式和途徑是可以學(xué)習(xí)了解很多的會計(jì)專業(yè)知識的。

初級會計(jì)職稱考試和中級會計(jì)師考試都是每年只有一次考試報名的機(jī)會。初級會計(jì)職稱考試相對來說，考察的內(nèi)容是比較基礎(chǔ)的。對于一些新入手小白，想要會計(jì)相關(guān)工作的話，大家是可以嘗試報名一下初級會計(jì)師專業(yè)證書考試的。通過考取專業(yè)證書的方式和途徑是可以學(xué)習(xí)了解很多的會計(jì)專業(yè)知識的。

職工薪酬中所稱的職工至少應(yīng)當(dāng)包括( )。

A. 與企業(yè)訂立了固定期限、無固定期限的勞動合同的所有人員

B. 與企業(yè)訂立了以完成一定工作為期限的勞動合同的所有人員

C. 未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員，如所聘請的獨(dú)立董事、外部監(jiān)事等

D. 通過企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員

【答案】ABCD

【解析】無

薪酬范圍

根據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第9號--職工薪酬》，職工薪酬包括:

(1)職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;

(2)職工福利費(fèi);

(3)醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi);

(4)住房公積金;

(5)工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

(6)非貨幣性福利;

(7)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償;

(8)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

(一)職工是指包括與企業(yè)訂立正式勞動合同的所有人員，含全職、兼職和臨時職工;也包括未與企業(yè)訂立正式勞動合同、但由企業(yè)正式任命的人員，如董事會成員、監(jiān)事會成員和內(nèi)部審計(jì)委員會成員等。在企業(yè)的計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)和控制下，雖與企業(yè)未訂立正式勞動合同、或企業(yè)未正式任命的人員，但為企業(yè)提供了類似服務(wù)，也納入本準(zhǔn)則的職工范疇。

(二)職工薪酬是指職工在職期間和離職后提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性薪酬，既包括提供給職工本人的薪酬，也包括提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等。

(三)養(yǎng)老保險費(fèi)是指基本養(yǎng)老保險費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)，類似于國際準(zhǔn)則養(yǎng)老金計(jì)劃中的設(shè)定提存計(jì)劃。根據(jù)國家規(guī)定的基準(zhǔn)和比例計(jì)算，向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)為基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》、《企業(yè)年金基金管理試行辦法》等相關(guān)規(guī)定，向有關(guān)單位繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)為補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)。以商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇屬于職工薪酬，應(yīng)當(dāng)按照本準(zhǔn)則進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和列報。

(四)非貨幣性薪酬主要為非貨幣性福利，通常包括企業(yè)以自己的產(chǎn)品或其他有形資產(chǎn)發(fā)放給職工作為福利，向職工無償提供自己擁有的資產(chǎn)使用、為職工無償提供類似醫(yī)療保健等服務(wù)等。

初級會計(jì)實(shí)務(wù)2014年-2019年歷年考試真題及考點(diǎn)分析