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一些剛進(jìn)入職場(chǎng)的小伙伴是不是覺(jué)得小企業(yè)的會(huì)計(jì)工作很簡(jiǎn)單，其實(shí)并不是這樣的，恰恰來(lái)說(shuō)可能有些地方比大企業(yè)更加的雜多，因此需要會(huì)計(jì)人員注意的細(xì)節(jié)就增加了，接下來(lái)就和小編一起來(lái)學(xué)習(xí)下小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則工資要不要計(jì)提呢?希望對(duì)你有所幫助!

一些剛進(jìn)入職場(chǎng)的小伙伴是不是覺(jué)得小企業(yè)的會(huì)計(jì)工作很簡(jiǎn)單，其實(shí)并不是這樣的，恰恰來(lái)說(shuō)可能有些地方比大企業(yè)更加的雜多，因此需要會(huì)計(jì)人員注意的細(xì)節(jié)就增加了，接下來(lái)就和小編一起來(lái)學(xué)習(xí)下小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則工資要不要計(jì)提呢?希望對(duì)你有所幫助!

小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則工資是否要計(jì)提

答：小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則工資是需要計(jì)提的。

如果不計(jì)提，則無(wú)法核算應(yīng)付職工薪酬的總數(shù)額。

相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄如下：

借：管理費(fèi)用——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬

發(fā)放時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款

小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下福利費(fèi)是否需要計(jì)提

答：小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，福利費(fèi)不需要計(jì)提。

小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，將應(yīng)付工資和應(yīng)付福利費(fèi)科目已合并為“應(yīng)付職工薪酬”科目。

福利費(fèi)相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄如下：

發(fā)生福利費(fèi)支出時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

貸：庫(kù)存現(xiàn)金等

月末結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)：

借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的印花稅是否需要計(jì)提

答：小企業(yè)準(zhǔn)則印花稅是不需要計(jì)提的。

按照小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)規(guī)定，印花稅應(yīng)計(jì)入稅金及附加科目。相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄如下

借：稅金及附加

貸：銀行存款

小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則交五險(xiǎn)如何做賬務(wù)處理

1、支付五險(xiǎn)一金：

借：應(yīng)付職工薪酬——社保

貸：銀行存款

2、計(jì)提公司負(fù)擔(dān)部分社保時(shí):

借：管理費(fèi)用等成本費(fèi)用科目

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

3、職工工資計(jì)提：

借：管理費(fèi)用等成本費(fèi)用科目

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

4、發(fā)放職工工資時(shí)，扣下職工個(gè)人負(fù)擔(dān)部分社保：

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)社保)

貸：銀行存款(實(shí)發(fā)工資)

相信各位小伙伴看了小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則工資要不要計(jì)提呢的內(nèi)容后，也許會(huì)存在個(gè)別疑惑的問(wèn)題，還有一些小伙伴是不是還想了解更多呢，那就一起來(lái)看免費(fèi)的0基礎(chǔ)學(xué)會(huì)計(jì)課程吧!可以幫助各位小伙伴了解更多有關(guān)0基礎(chǔ)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)實(shí)操匯總的知識(shí)點(diǎn)。

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