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辦公樓電費(fèi)怎么進(jìn)行稅前扣除：辦公樓電費(fèi)是每個(gè)月都要繳納的，關(guān)于電費(fèi)的賬務(wù)處理是每個(gè)財(cái)務(wù)人員都要掌握的，這方面的內(nèi)容其實(shí)一點(diǎn)都不難，只要用心一點(diǎn)就好，下面就是具體的內(nèi)容，一起來(lái)了解一下吧。

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辦公樓電費(fèi)怎么進(jìn)行稅前扣除?

企業(yè)與其他企業(yè)或個(gè)人共用水、電，無(wú)法取得水、電發(fā)票的，應(yīng)以雙方的租用合同、電力和供水公司出具給出租方的原始水、電發(fā)票或復(fù)印件、經(jīng)雙方確認(rèn)的用水、電量分割單等憑證，據(jù)實(shí)進(jìn)行稅前扣除

需要提醒企業(yè)注意的是，此答復(fù)符合《企業(yè)所得稅法》的解釋，但不符合《發(fā)票管理辦法》的規(guī)定，所以具體執(zhí)行中還要看地方的規(guī)定。

工資薪金在稅前扣除方面有哪些規(guī)定?

1.稅法規(guī)定。企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

2.《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[2009]3號(hào))對(duì)企業(yè)工資、薪金扣除有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了明確。“合理工資、薪金”是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資、薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資、薪金。稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資、薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí)，可按以下原則掌握：

(一)企業(yè)制定了較為規(guī)范的員工工資、薪金制度;

(二)企業(yè)所制定的工資、薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平

(三)企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資、薪金是相對(duì)固定的，工資、薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的;(四)企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資、薪金，已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù);(五)有關(guān)工資、薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。大家都知道凡是與“高級(jí)”沾邊的，肯定就不是輕而易舉拿下的，所以，想要獲得中級(jí)會(huì)計(jì)證，就要懂得把握機(jī)遇，做好接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備!

以上就是會(huì)計(jì)教練小編為大家辦公樓電費(fèi)怎么進(jìn)行稅前扣除的全部?jī)?nèi)容了，有什么不懂的可以咨詢?cè)诰€老師哦。