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發(fā)票沖抵個稅風險：發(fā)票只是為了報銷，但是有的員工用發(fā)票沖抵個人所得稅，就是為了少繳納稅款，但是這樣的做法是違法的，也存在一定的風險，今天給大家?guī)淼氖前l(fā)票沖抵個稅有哪些風險，一起來了解一下吧，有什么問題都可以咨詢我們的在線老師哦。

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發(fā)票怎么沖紅？2022增值稅發(fā)票紅字沖銷流程，新手會計一看就會.

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《企業(yè)所得稅法》42條規(guī)定,企業(yè)職工教育經(jīng)費支出不超過工資薪金總額2.5%的部分準予扣除,超過部分準予在以後納稅年度結轉扣除.財稅[2018]51號《關於企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知》提高為8%.於2018年1月1日起執(zhí)行.

根據(jù)稅法規(guī)定,個稅起征點3500元.如果員工每月薪資8000元(不管公積金和社保),需要繳納345元的個人所得稅,如果他能提供4500元的發(fā)票,那么他就能省下這筆稅錢了.

"如果發(fā)10000元的年終獎金,如果能全額提供發(fā)票,能少交納300元的個人所得稅."所謂集腋成裘,積少成多,對于公司和個人亦是如此.個人通過發(fā)票,一年能節(jié)省成千上萬的個稅,各個單位都發(fā)年終獎了,發(fā)得多的單位,如果個人發(fā)票充足能省幾千塊錢.

同時,企業(yè)給員工發(fā)放的工資也是有標準的,超過標準的金額就不能列為企業(yè)成本.企業(yè)所得稅的稅率從18%-33%不等,也就是說如企業(yè)發(fā)給員工的工資若超過標準100萬元,那么企業(yè)就要多交33萬元的所得稅.不過,如果員工用辦公住宿發(fā)票報銷了,就可以當成成本在稅前列支,不用因為超過標準去繳納企業(yè)所得稅.不過2008年起實施新的企業(yè)所得稅后,給員工發(fā)放的所有薪金都可以在稅前列支作為成本,所以企業(yè)根本不需要通過報銷發(fā)票發(fā)工資的方式來避稅.但是為了給員工省稅,很多企業(yè)仍然沿用這個規(guī)定.不過,越來越嚴格的個稅審查,讓發(fā)票抵扣個稅也愈加困難了,有些個人會通過購買假發(fā)票來避稅,這是違法的.就算發(fā)票來源正當,這種做法也存在隱患,靠發(fā)票拿工資,賬面工資自然減少了,直接影響員工的各種社會保障待遇,包括'五金'、加班費等.一旦發(fā)生勞動爭議,在計算經(jīng)濟補償金時,員工只能吃'啞巴虧'."

對此,稅務部門也指出"鼓勵合理節(jié)稅,但是拒絕非法手段",其實,我們個稅虛高無非是因為薪資結構不協(xié)調(diào),個稅管家APP通過"削峰填谷"的基本原理,根據(jù)算法合理調(diào)整薪資結構,就能生成優(yōu)化方案,根據(jù)方案,企業(yè)和個人都能在盡享稅收好禮的同時,實現(xiàn)無憂節(jié)稅.

以上就是發(fā)票沖抵個稅風險的全部內(nèi)容,你學會了嗎,稍有些稅務常識的人都知道,這樣的發(fā)票抵扣個稅是違法的,個人和公司其實都承擔著一定的風險.最好的辦法就是把這個知識點記在心里吸收掉,這樣以后碰到這種問題就會了,謝謝大家的閱讀,歡迎咨詢會計教練線上答疑老師!