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年終費用的計提與實踐的支出不一樣的時候是怎么回事，對企業(yè)的查賬有影響嗎?年終費用計提少了是怎么回事?大家都知道計提工資是為了反映企業(yè)當期的經(jīng)營狀況，也是為了掌握當期的經(jīng)營現(xiàn)況。那么當年終費用計提少了，該如何解決這樣的情況呢?希望小編接下來的文章能夠幫助大家解決問題，一起往下看吧。

年終費用的計提與實踐的支出不一樣的時候是怎么回事，對企業(yè)的查賬有影響嗎?年終費用計提少了是怎么回事?大家都知道計提工資是為了反映企業(yè)當期的經(jīng)營狀況，也是為了掌握當期的經(jīng)營現(xiàn)況。那么當年終費用計提少了，該如何解決這樣的情況呢?希望小編接下來的文章能夠幫助大家解決問題，一起往下看吧。

年終費用計提少了是怎么回事?

計提的應付職工薪酬，不必與實際支付的職工薪酬必須一致。

計提工資，是“權(quán)責發(fā)生制原則”和“配比原則”所要求的。是為了盡量準確的反映當期的經(jīng)營成果。

在月底結(jié)賬時，實際工資金額一般不會及時計算出來，這就要求財務人員做估計預提。

工資的個人所得稅，是在實際發(fā)放的當月計算的，計提工資不影響個人所得稅的申報繳納，這就允許在計提工資時做估計計算，不必與實際發(fā)放金額相一致。

據(jù)此，少計提的年終獎實際支付時是不需要補計提的。

企業(yè)職工工資應當通過“應付職工薪酬”科目，核算應付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。貸方登記：分配計入成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額。借方登記：實際發(fā)放的職工薪酬的數(shù)額。職工薪酬核算的兩個步驟：計提應付職工薪酬，實際發(fā)放應付職工薪酬。

計提折舊的會計分錄怎么做?

根據(jù)部門不同，計提折舊費用的科目也不一樣，主要有以下幾種情況：

1、生產(chǎn)車間計提折舊，

借：制造費用

貸：累計折舊

2、管理部門計提折舊，

借：管理費用

貸：累計折舊

3、銷售部門計提折舊，

借：銷售費用

貸：累計折舊

年終費用計提少了是怎么回事?以上內(nèi)容就是小編整理的，僅供大家參考。如果還有疑問的，歡迎咨詢右方在線客服吧。同時也可以加老師微信，進行一對一的詢問。大家也可以關注會計教練的官網(wǎng)，每天都會為大家?guī)硇碌臅嬞Y訊，多多關注吧!如果有想提升會計實操能力的小伙伴，都可以與老師聯(lián)系哦，會計教練會滿足大家學習的需求的。