發(fā)布時(shí)間:2019-12-12 16:00來源:會(huì)計(jì)教練
關(guān)注公眾號納稅調(diào)整項(xiàng)目包括哪些:我國一直在優(yōu)化納稅政策,一直在找平衡點(diǎn),讓企業(yè)公司平穩(wěn)發(fā)展。平時(shí)的調(diào)整包括的內(nèi)容也是很多,職工福利費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi)等等,今天給大家?guī)淼木褪羌{稅調(diào)整項(xiàng)目包括哪些,一起來了解一下吧,有什么問題都可以在想我們的在線老師,都是會(huì)給你認(rèn)真解答的。
納稅調(diào)整項(xiàng)目包括哪些:我國一直在優(yōu)化納稅政策,一直在找平衡點(diǎn),讓企業(yè)公司平穩(wěn)發(fā)展。平時(shí)的調(diào)整包括的內(nèi)容也是很多,職工福利費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi)等等,今天給大家?guī)淼木褪羌{稅調(diào)整項(xiàng)目包括哪些,一起來了解一下吧,有什么問題都可以在想我們的在線老師,都是會(huì)給你認(rèn)真解答的。
一、工資薪金的納稅調(diào)整
計(jì)提的職工工資本年度未實(shí)際發(fā)放的部分,所得稅匯算清繳時(shí)做納稅調(diào)增處理。國有企業(yè)計(jì)提的工資超過上級核定額度的,超過部分調(diào)增應(yīng)納稅所得額。
二、職工福利費(fèi)的納稅調(diào)整
發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,超過工資薪金總額14%的部分,調(diào)增應(yīng)納稅所得額。企業(yè)列支的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等各種福利性質(zhì)的支出,應(yīng)在“應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)”科目核算,否則,調(diào)增應(yīng)納稅所得額。
三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的納稅調(diào)整
企業(yè)撥繳的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi),超過工資薪金總額2%的部分,調(diào)增應(yīng)納稅所得額。計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)未實(shí)際撥繳的,調(diào)增應(yīng)納稅所得額。
四、職工教育經(jīng)費(fèi)的納稅調(diào)整
一般企業(yè),發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,超過工資薪金總額2.5%的部分,不得在當(dāng)期扣除,調(diào)增應(yīng)納稅所得額。高新技術(shù)企業(yè)和技術(shù)先進(jìn)性服務(wù)企業(yè),發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,超過工資薪金總額8%的部分,調(diào)增應(yīng)納稅所得額。集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)和符合條件的軟件企業(yè)的職工培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)單獨(dú)進(jìn)行核算并按實(shí)際發(fā)生額在稅前扣除。
五、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的納稅調(diào)整
企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出,按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入的5‰;超過部分,調(diào)增應(yīng)納稅所得額 。
六、捐贈(zèng)支出的納稅調(diào)整
營業(yè)外支出中列支的直接向受贈(zèng)單位的捐贈(zèng),不得在稅前扣除,調(diào)增應(yīng)納稅所得額。企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈(zèng)支出,在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
七、利息支出的納稅調(diào)整
支付的利息超出金融機(jī)構(gòu)同期同類貸款利率計(jì)算的數(shù)額的部分,調(diào)增應(yīng)納稅所得額。
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