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福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄要怎處理

發(fā)布時(shí)間:2019-12-16 16:33來(lái)源:會(huì)計(jì)教練

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會(huì)計(jì)分錄在會(huì)計(jì)內(nèi)容處理中是占有很重要的一部分內(nèi)容的,也是各位會(huì)計(jì)人員在工作的時(shí)候需要全滿重視的工作內(nèi)容,關(guān)于企業(yè)給職工的相關(guān)福利費(fèi)的內(nèi)容也是需要各位會(huì)計(jì)人員全面的進(jìn)行處理的,并且福利費(fèi)也是需要進(jìn)行一定的會(huì)計(jì)分錄內(nèi)容整理,因此小編今天就主要為大家整理了一些關(guān)于福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄的知識(shí)內(nèi)容,如果大家還想了解更多詳細(xì)內(nèi)容可以點(diǎn)擊下方圖片咨詢我們。

會(huì)計(jì)分錄在會(huì)計(jì)內(nèi)容處理中是占有很重要的一部分內(nèi)容的,也是各位會(huì)計(jì)人員在工作的時(shí)候需要全滿重視的工作內(nèi)容,關(guān)于企業(yè)給職工的相關(guān)福利費(fèi)的內(nèi)容也是需要各位會(huì)計(jì)人員全面的進(jìn)行處理的,并且福利費(fèi)也是需要進(jìn)行一定的會(huì)計(jì)分錄內(nèi)容整理,因此小編今天就主要為大家整理了一些關(guān)于福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄的知識(shí)內(nèi)容。

福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄的處理方法如下:

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,將“應(yīng)付福利費(fèi)”科目取消,按工資總額的14%提取福利費(fèi)取消。

以管理部門(mén)為例,當(dāng)月發(fā)生福利費(fèi)500元,現(xiàn)金支付,會(huì)計(jì)分錄為:

1: 實(shí)報(bào)實(shí)銷方式下福利費(fèi)的處理方法。

借:管理費(fèi)用-福利費(fèi) 500

貸:現(xiàn)金 500

2: 以工資方式對(duì)福利費(fèi)的列支。

借:應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 500

貸:現(xiàn)金 500

借:管理費(fèi)用-福利費(fèi) 500

貸:應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 500

3: 以工資方式對(duì)福利費(fèi)的列支。

借:管理費(fèi)用-福利費(fèi) 500

貸:應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 500

借:應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 500

貸:現(xiàn)金 500

那么以上就是小編今天為大家整理的關(guān)于會(huì)計(jì)分錄的相關(guān)知識(shí)內(nèi)容了,大家如果還有關(guān)于福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄的問(wèn)題歡迎咨詢右方在線客服,領(lǐng)取更多微信一對(duì)一答疑,詳細(xì)的了解更多會(huì)計(jì)行業(yè)的全面知識(shí)內(nèi)容,獲取超實(shí)惠會(huì)計(jì)培訓(xùn)禮包。

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