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臨時(shí)工工資怎么交個(gè)稅：現(xiàn)在我國(guó)對(duì)于臨時(shí)工的制度是比較完善的，各方面都有相關(guān)的規(guī)定，臨時(shí)工工資肯定是要繳納個(gè)人所得稅的，計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)就是單月工資超過(guò)800就需要申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。今天給大家?guī)?lái)的就是臨時(shí)工工資怎么交個(gè)稅，一起來(lái)了解一下吧，有什么問(wèn)題都可以咨詢我們的在線老師，都是會(huì)給你認(rèn)真解答的。

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臨時(shí)工工資怎么計(jì)算個(gè)稅

臨時(shí)工，單月工資超過(guò)800就需要申報(bào)繳納個(gè)稅。

首先明確一點(diǎn)：流動(dòng)員工應(yīng)該作為你單位的臨時(shí)工，每月與正式員工一起進(jìn)行個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)?！墩杏昧鲃?dòng)人員申報(bào)表》和《流動(dòng)人員花名冊(cè)》，上面應(yīng)該就有申報(bào)工資的名單。

個(gè)所稅明細(xì)申報(bào)，應(yīng)該就是全員全額申報(bào)，就是在本單位所有職工(包括臨時(shí)工)都要申報(bào)。明細(xì)申報(bào)，明細(xì)應(yīng)該就是指人員明細(xì)，就是指從本單位領(lǐng)錢(qián)的所有人員明細(xì)。

根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定臨時(shí)工工資繳個(gè)稅：

1、按工資薪金計(jì)算：臨時(shí)工、季節(jié)工，與企業(yè)簽定長(zhǎng)期或短期勞動(dòng)合同或協(xié)議，其工資薪金允許在稅前扣除。

2、按勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算。勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅計(jì)算公式如下：簽勞務(wù)合同的話，800以內(nèi)不用扣稅，勞務(wù)報(bào)酬所得適用20%的稅率計(jì)算個(gè)人所得稅，但對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的，要實(shí)行加成征收。

《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第二條，下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：(一)工資、薪金所得;(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;(五)經(jīng)營(yíng)所得;(六)利息、股息、紅利所得;(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;(九)偶然所得。居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得(以下稱綜合所得)，按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅;非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。

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