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企業(yè)提前解除與員工的勞務(wù)合同，是要支付給員工一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。但同時(shí)，該員工在獲取這筆補(bǔ)償金的同時(shí)，也是要按照個(gè)稅法，來(lái)進(jìn)行繳納相應(yīng)稅款的。那么小伙伴們對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)稅計(jì)算政策有了解嗎?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算方式新政策，今日小編就簡(jiǎn)單分享一下相關(guān)規(guī)定吧!

企業(yè)提前解除與員工的勞務(wù)合同，是要支付給員工一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。但同時(shí)，該員工在獲取這筆補(bǔ)償金的同時(shí)，也是要按照個(gè)稅法，來(lái)進(jìn)行繳納相應(yīng)稅款的。那么小伙伴們對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)稅計(jì)算政策有了解嗎?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算方式新政策，今日小編就簡(jiǎn)單分享一下相關(guān)規(guī)定吧!

為貫徹落實(shí)修改后的《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》，財(cái)政部稅務(wù)總局對(duì)個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何征收個(gè)人所得稅等優(yōu)惠政策的銜接進(jìn)行了新的規(guī)定。到底新的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金政策是怎樣的?如何計(jì)算個(gè)稅?

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算新規(guī)定

1、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的新舊政策對(duì)比

(一)新政策

《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2018〕164號(hào))第五條第一款：

個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi))，在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅;超過(guò)3倍數(shù)額的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨(dú)適用綜合所得稅率表，計(jì)算納稅。

執(zhí)行時(shí)間：2019年1月1日起

(二)原政策

1.《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2001〕157號(hào))第一條：個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅;超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1999〕178號(hào))的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

2.《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1999〕178號(hào))第二條：

以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過(guò)12年的按12計(jì)算。

2、案例介紹

政策不太容易懂，給大家舉個(gè)例子來(lái)計(jì)算一下個(gè)稅。

某單位與員工小豬、佩奇二人解除勞動(dòng)合同，并分別在2018年12月、2019年1月向小豬、佩奇支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50萬(wàn)元，我們來(lái)分析一下兩人個(gè)人所得稅的計(jì)算繳納情況。(假設(shè)兩人在該單位工作年限數(shù)均為5年，2017、2018年當(dāng)?shù)氐脑缕骄べY均為7132元)。

小豬需要繳納的個(gè)稅

小豬于2018年12月取得離職補(bǔ)償金50萬(wàn)：

*免稅收入：

7132*12*3=256752

小豬在該單位實(shí)際工作年數(shù)5年，假設(shè)2018年12月起尚未在其他單位就職

*減除費(fèi)用為5000*5=25000;

*應(yīng)納稅所得額：

500000-256752-25000=243248-25000=231752;

應(yīng)納稅所得額除以工作年限數(shù)，適用月度綜合所得稅率表，稅率30%，速算扣除數(shù)4410;

*應(yīng)納稅額：

(231752/5*30%-4410)*5=9495.12*5=47475.60

總結(jié)：小豬應(yīng)該繳納個(gè)稅約4.75萬(wàn)

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算方式新政策，上述案例僅供大家參考。好了，今天就為大家分享到這里了。在這小編提醒大家，個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目規(guī)定是很重要的，在處理納稅額時(shí)，要注意。如果對(duì)此有疑問(wèn)的，歡迎咨詢右方在線客服吧，或者可以咨詢?cè)诰€答疑老師，畢竟專業(yè)的老師講解大家會(huì)更加容易理解的。