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對于會計費用的內(nèi)容處理是很多會計人員在工作的時候都需要全面的進行處理的，因此為了大家能夠更加全面的處理關(guān)于職工教育費用的內(nèi)容，小編今天就主要全面的為大家整理了有關(guān)職工教育經(jīng)費誤區(qū)的知識點，如果大家還想了解更多關(guān)于會計費用內(nèi)容處理的知識點的話，那就讓我們一起來向下看看吧！

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對于職工教育經(jīng)費，在會計處理上有兩個常見的誤區(qū)：

誤區(qū)一：參加外部培訓(xùn)只有培訓(xùn)費發(fā)票才能入職工教育經(jīng)費

很多會計人員認為只有培訓(xùn)費班才屬于職工教育經(jīng)費，這是過于謹慎了。員工異地參加培訓(xùn)發(fā)生的來回交通費、住宿費、餐費等也可以計入職工教育經(jīng)費。

誤區(qū)二：員工在職學(xué)歷教育學(xué)費入職工教育經(jīng)費

職工教育經(jīng)費主要是為提升員工的工作技能而發(fā)生，功利性強;學(xué)歷教育立足長遠，旨在提升員工的軟實力。員工在職讀研、讀博、讀MBA讀EMBA的學(xué)費屬于學(xué)歷教育，不能作為職工教育經(jīng)費報銷，需并入工資計征個稅，且學(xué)費不得在企業(yè)所得稅前扣除。

但是企業(yè)可以轉(zhuǎn)換思維，譬如，制定職工自學(xué)成才獎勵計劃，將學(xué)費作為職工崗位自學(xué)成才獎勵，將獎金記作“應(yīng)付職工薪酬”。雖然也需要并入工資計征個稅，但這么處理后獎金可以在所得稅前扣除了。

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