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企業(yè)員工的殘保金是不屬于職工薪酬范圍的，不少小伙伴在進(jìn)行處理有關(guān)的賬務(wù)時，會把殘保金與薪酬搞不清楚。殘保金申報的工資含獎金嗎?殘保金的賬務(wù)處理也是需要小伙伴們進(jìn)行掌握的。對此不熟悉的小伙伴，來繼續(xù)閱讀接下來的文章內(nèi)容吧!

企業(yè)員工的殘保金是不屬于職工薪酬范圍的，不少小伙伴在進(jìn)行處理有關(guān)的賬務(wù)時，會把殘保金與薪酬搞不清楚。殘保金申報的工資含獎金嗎?殘保金的賬務(wù)處理也是需要小伙伴們進(jìn)行掌握的。對此不熟悉的小伙伴，來繼續(xù)閱讀接下來的文章內(nèi)容吧!

殘保金申報的工資包括獎金嗎?

根據(jù)《財政部關(guān)于取消、調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策的通知》(財稅〔2017〕18號)第二條第二款的規(guī)定,用人單位在職職工年平均工資的計算口徑,按照國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(國家統(tǒng)計局令第1號)的規(guī)定,工資總額由下列六部分組成:(一)計時工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補貼;(五)加班加點工資;(六)特殊情況下支付的工資.

特殊情況下支付的工資,包括:(一)根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計時工資標(biāo)準(zhǔn)或計時工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資.

因此,企業(yè)計算繳納殘疾人就業(yè)保障金時的職工工資包含年終獎.

殘保金屬于職工薪酬嗎?

殘保金不屬于職工薪酬,是稅務(wù)局征收的費用,借:管理費用-殘保金,貸:銀行存款.

殘保金的賬務(wù)處理

全面實行營改增之前殘保金的賬務(wù)處理方式:

1、如果已計提,實際交納時:

借:其他應(yīng)付款

貸:銀行存款

2、如果未計提,實際交納時:

借:管理費用-殘保金

貸:銀行存款

殘保金的計提分錄:

1、計提時:

借:管理費用-殘保金

貸:其他應(yīng)付款

2、實際交納時:

借:其他應(yīng)付款

貸:銀行存款

看到這里，都了解怎么進(jìn)行辦理了嗎?殘保金申報的工資含獎金嗎?看了，還不能夠處理的，歡迎咨詢網(wǎng)頁上的在線答疑老師吧。同時，從事會計工作小伙伴們，可以掃描頁面下方微信公眾號，來學(xué)習(xí)相關(guān)的會計做賬視頻哦!