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在公司發(fā)展的過程中為了提升員工的積極性都會選擇發(fā)放一下福利，但是福利發(fā)放了，會計人員也需要處理一定的福利費用，但是很多會計人員對福利費用的內(nèi)容了解的不夠清楚，因此小編就主要的為大家整理了關(guān)于職工福利費列支范圍的知識點，各位會計人員就一起來學(xué)習(xí)一下吧！

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職工福利費稅務(wù)列支范圍包括:

1.職工困難補助費;

2.職工及其供養(yǎng)的直系親屬的醫(yī)藥費等;

3.本單位職工食堂、浴室工作人員的工資和食堂炊事用具的購買、修理費用等;

4.本單位托兒所、幼兒園工作人員的工資、費用,以及托兒所、幼兒園設(shè)備的購置和修理等費用;

5、職工個人福利補貼;

6.企業(yè)為職工向商業(yè)機構(gòu)購買的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、人身意外傷害保險等;

7.企業(yè)自辦農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的開辦費和虧損補貼。

《勞動法》第七十六條,國家發(fā)展社會福利事業(yè),興建公共福利設(shè)施,為勞動者休息休養(yǎng)和療養(yǎng)提供條件。用人單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,改善集體福利。提高勞動者的福利待遇。

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