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很多人員在選擇工作的時(shí)候都會(huì)十分看重公司的各種福利內(nèi)容，但是如果公司的福利很好的話，會(huì)計(jì)人員也是需要處理各種福利費(fèi)的工作，但是各位會(huì)計(jì)人員又知道福利費(fèi)稅前扣除都有哪些內(nèi)容嗎？如果不了解這些內(nèi)容也不能夠更好的處理工作，那就一起來(lái)看看小編為大家整理的知識(shí)點(diǎn)吧！

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中華，人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條、第四十-條、第四十二條規(guī)定:

1、企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)I資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

2、企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過(guò)I資薪金總額2*的部分，準(zhǔn)予扣除。

3、除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部i ]另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)I資薪金總額2.5%的部分，準(zhǔn)予扣除:超過(guò)部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容:

(1)尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門(mén)]所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所;療養(yǎng)院等集體福利部i ]的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部i工作，人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

(2)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)施的因公外地就醫(yī)費(fèi)用;未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防署降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

(3)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

小編為大家整理的關(guān)于福利費(fèi)稅前扣除的知識(shí)點(diǎn)就這么多的內(nèi)容了，如果大家看完這些內(nèi)容還想了解更多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)點(diǎn)，歡迎關(guān)注我們了解更多會(huì)計(jì)實(shí)操內(nèi)容，并且咨詢(xún)我們右方在線客服能夠領(lǐng)取更多免費(fèi)試聽(tīng)課程，全面提高自己會(huì)計(jì)實(shí)操能力，從此升職加薪不是夢(mèng)。