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對于上市公司股權(quán)激勵政策的內(nèi)容，有不少的網(wǎng)友都對此比較感興趣，那么你知道什么叫股權(quán)激勵嗎?激勵方式有哪些呢?接下來本文將在下文中為各位詳細(xì)分析下，希望對大家有所幫助!

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什么叫股權(quán)激勵?

上市公司股權(quán)激勵政策的部分內(nèi)容

激勵方式主要有三種:股票、股票期權(quán)、認(rèn)股權(quán)證.

激勵對象主要為:上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員等.

期權(quán)的來源主要是:公開發(fā)行新股時預(yù)留股份、向激勵對象發(fā)行股份.

期權(quán)的激勵數(shù)額是:總數(shù)不得超過公司股本總額的10%,任何一名激勵對象通過股權(quán)激勵計劃獲授的公司股票累計不得超過公司股本總額的1%.

期權(quán)資金來源的限制是:管理層從上市公司所得到的財務(wù)資助,只能有激勵基金一條途徑,上市公司尤其不得提供貸款和貸款擔(dān)保.

期權(quán)行權(quán)價格的基準(zhǔn)是:不應(yīng)低于下列價格較高者--股權(quán)激勵計劃草案摘要公布前一日的公司股票收盤價;股權(quán)激勵計劃草案摘要公布前30個交易日內(nèi)的公司股票平均收盤價.

期權(quán)的有效期是:從授權(quán)日計算不得超過10年.在有效期內(nèi),激勵對象應(yīng)分期按比例行權(quán).

此外,認(rèn)股權(quán)證行權(quán)價格的基準(zhǔn)是:以二級市場股票價格為依據(jù)的,與期權(quán)行權(quán)價格的確定方法相同.

認(rèn)股權(quán)證的數(shù)額是: 激勵對象每年轉(zhuǎn)讓的認(rèn)股權(quán)證數(shù)量不得超過其所持同種認(rèn)股權(quán)證總數(shù)的25%.

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