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建筑行業(yè)和普通公司會計記賬有很多的不同，建筑行業(yè)涉及到一些工程款項。今天小編案例分析建筑行業(yè)五險一金的會計核算內(nèi)容，希望對你有所幫助。

建筑行業(yè)和普通公司會計記賬有很多的不同，建筑行業(yè)涉及到一些工程款項。今天小編案例分析建筑行業(yè)五險一金的會計核算內(nèi)容，希望對你有所幫助。

某建筑公司為增值稅小規(guī)模納稅人，2018年9月A項目部當月應(yīng)發(fā)工資191000元，其中：自有工人工資182400元，項目部管理人員工資8600元。該項目部五險一金比例如下：

1. 根據(jù)相關(guān)規(guī)定按應(yīng)付職工薪酬的一定比例計提五險一金，包括公司負擔(dān)部分和個人負擔(dān)部分，根據(jù)分配表做會計分錄：

借：工程施工——合同成本——人工費249888

工程施工——合同成本——間接費用11782

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資191000

——醫(yī)療保險15280

——養(yǎng)老保險38200

——工傷保險1910

——生育保險1910

——住房公積金9550

2. 工資結(jié)算時，應(yīng)付職工薪酬總額要先扣除個人負擔(dān)的所得稅(假設(shè)所有職工應(yīng)交個人所得稅為20000元)和社會保險、公積金，扣除后的余額才是實發(fā)工資。

借：應(yīng)付職工薪酬——工資50560

貸：其他應(yīng)付款——社保局21010

——公積金辦9550

應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅20000

3. 實際發(fā)放工資時：

借：應(yīng)付職工薪酬140440

貸：銀行存款140440

4. 實際繳納社保和住房公積金時：

——失業(yè)保險3820

——工傷保險1910

——生育保險1910

——住房公積金9550

  其他應(yīng)付款——代扣醫(yī)療保險3820

——代扣養(yǎng)老保險15280

——代扣失業(yè)保險1910

——代扣住房公積金9550

貸：銀行存款101230

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