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職工體檢費的列支是怎么進(jìn)行的呢?有關(guān)規(guī)定是怎么進(jìn)行要求的呢?職工體檢費由什么列支呢?在哪個會計科目里進(jìn)行會計核算的呢?這個問題是很多小伙伴在實際的處理時，遇到問題較多的。那么，今天希望小編整理的文章內(nèi)容可以幫助大家解決相關(guān)賬務(wù)工作。

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職工體檢費如何列支?

《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費財務(wù)管理的通知》(財企〔2009〕242號)第一條規(guī)定，企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：

為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費用、自辦職工食堂經(jīng)費補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的供暖費補(bǔ)貼、防暑降溫費等。

《財政部關(guān)于企業(yè)女職工婦科檢查費用列支問題的批復(fù)》(財工字〔1997〕469號)規(guī)定，企業(yè)女職工婦科疾病檢查應(yīng)視同企業(yè)職工一般的體檢，檢查費用由企業(yè)職工福利費開支、不得列入勞動保護(hù)費用。

根據(jù)上述規(guī)定，職工體檢費用可由企業(yè)職工福利費列支。

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規(guī)定，為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費補(bǔ)貼、職工防暑降溫費、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費、職工食堂經(jīng)費補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

看了上述的內(nèi)容介紹，相信都有了解了。有關(guān)職工體檢費的列支?就分享到這里了。好了，還有其他會計疑問的，歡迎咨詢右方在線客服吧。除此之外，對會計做賬課程有興趣的小伙伴，掃描下方二維碼，來試學(xué)相關(guān)的培訓(xùn)課程視頻吧，會助大家順利處理工作的!