財務報表是能夠反映企業(yè)某個階段的經(jīng)營情況的,企業(yè)的經(jīng)營者是會根據(jù)報表情況來適時地調整管理模式和經(jīng)營模式,因此,企業(yè)財務報表對于企業(yè)來講是至關重要的。但是,企業(yè)財務報表要如何編制呢?高質量財務報表如何做呢?這才是分析經(jīng)營情況的關鍵所在。
財務報表是能夠反映企業(yè)某個階段的經(jīng)營情況的,企業(yè)的經(jīng)營者是會根據(jù)報表情況來適時地調整管理模式和經(jīng)營模式,因此,企業(yè)財務報表對于企業(yè)來講是至關重要的。但是,企業(yè)財務報表要如何編制呢?高質量財務報表如何做呢?這才是分析經(jīng)營情況的關鍵所在。
三大原則 堅不可摧
企業(yè)現(xiàn)金流量的前景評估和管理者的業(yè)績評估提供足夠的信息是財務報表最主要的作用,一張好的財務報表有三大原則,堅不可摧。
第一,報表要平,這是最基礎的。不平的報表最常見的表現(xiàn)就是利潤表的期末未分配利潤和資產(chǎn)表的期末未分配利潤不一致,在制作報表的時候一定要注意這一點。
第二,報表要具有真實性。財務報表制作出來的目的就是為了反映企業(yè)的盈利狀況,一味的粉過飾非,無異于自欺欺人。做平雖然很重要,但為了做平而做平,從而導致報表失真,這樣的報表對于評估企業(yè)的經(jīng)營狀況的參考價值不大。
第三,報表不是給財務人自己看的,要簡單明了,容易理解。制作出的財務報表往往要呈現(xiàn)給管理層,這就需要報表的易于理解性,太多專業(yè)術語和晦澀難懂的話能不用就不用。附注作為報表的補充,尤其應該注意這一點,好的附注對報表中重要項目10%以上變化的,都應該加以說明,對變化30%以上的不重要項目也要仔細說明。
現(xiàn)金流量表的抽絲剝繭
現(xiàn)金流量表反映了企業(yè)利潤的真實性,其地位不言而喻。經(jīng)營活動現(xiàn)金流量、投資活動現(xiàn)金流量和籌資活動現(xiàn)金流量是構成現(xiàn)金流量表的三大要素,從企業(yè)凈利潤與經(jīng)營活動現(xiàn)金流量的差額中可以窺見企業(yè)的真實業(yè)績來。
如何窺見企業(yè)的真實業(yè)績?首先,要看一份現(xiàn)金流量表是否準確,只需要關注兩個因素:投資活動現(xiàn)金流量和籌資流量現(xiàn)金流量,這兩項和資產(chǎn)表的聯(lián)系非常緊密,如果這兩項對了,那么經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額就不會有大問題。
要使經(jīng)營性現(xiàn)金流量不失真,也有兩個需要關注的項目:支付的其他和收到的其他項目。這兩項就是照妖鏡,如果有大數(shù)字,多半是把編不平的差額擠到這兒來了,那么經(jīng)營性現(xiàn)金流量的真實性就有待考量了。
職工薪酬的那些事兒
一個企業(yè)的工資水平往往是比較令人關注的,那么,如何從一份報表中計算出企業(yè)的平均工資水平呢?其實很簡單,只需要把現(xiàn)金流量表中支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金發(fā)生額除以這個企業(yè)的人數(shù)就可以了。
說到職工薪酬不得不提的一件事就是,它也可能成為企業(yè)隱藏利潤的手段。通過現(xiàn)金流量表的對比分析,如果支付的工資本年和上年的沒多大變化,那么付職工薪酬也不應該有太大變化。如果異常,很可能企業(yè)在年終預提一些應付職工薪酬以隱藏利潤。
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