發(fā)布時(shí)間:2020-04-18 16:58來(lái)源:會(huì)計(jì)教練
關(guān)注公眾號(hào)企業(yè)福利費(fèi)列支范圍是什么?企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則職工薪酬的規(guī)定,小伙伴們?cè)谔幚硐嚓P(guān)的賬務(wù)時(shí),都有詳細(xì)的了解嗎?會(huì)計(jì)工作中,對(duì)于賬務(wù)處理,有關(guān)的規(guī)定是需要小伙伴們進(jìn)行提前了解的,這樣才不會(huì)出錯(cuò)。本文接下來(lái)要介紹的文章內(nèi)容是有關(guān)福利費(fèi)列支范圍的規(guī)定,希望對(duì)大家處理相關(guān)賬務(wù)有幫助。
企業(yè)福利費(fèi)列支范圍是什么?企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則職工薪酬的規(guī)定,小伙伴們?cè)谔幚硐嚓P(guān)的賬務(wù)時(shí),都有詳細(xì)的了解嗎?會(huì)計(jì)工作中,對(duì)于賬務(wù)處理,有關(guān)的規(guī)定是需要小伙伴們進(jìn)行提前了解的,這樣才不會(huì)出錯(cuò)。本文接下來(lái)要介紹的文章內(nèi)容是有關(guān)福利費(fèi)列支范圍的規(guī)定,希望對(duì)大家處理相關(guān)賬務(wù)有幫助。
福利費(fèi)列支范圍是尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等?!?
企業(yè)職工福利費(fèi)的范圍:
為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利;
企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用(臨時(shí)工屬于職工福利費(fèi)的);
職工困難補(bǔ)助,幫扶基金;
離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用;
按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)。
根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――職工薪酬》規(guī)定,“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目不僅包括過(guò)去的“應(yīng)付工資”“應(yīng)付福利費(fèi)”的內(nèi)容,而且還包括工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。
工資與福利費(fèi)的關(guān)系
從本質(zhì)上講,工資與福利費(fèi)是一致的,并無(wú)本質(zhì)上的差異。福利費(fèi)是傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,是我國(guó)舊的分配體制的一部分,其本質(zhì)是小范圍的社會(huì)再分配。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,分配趨向平均化,但由于各地各人情況差異較大,這種平均化分配實(shí)際上是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的,因此需要一種分配制度予以調(diào)整,這就形成了現(xiàn)在的福利制度。在目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的情況下,已經(jīng)沒(méi)有必要再區(qū)分工資與福利費(fèi)。
福利費(fèi)列支范圍的詳細(xì)情況,看過(guò)后,有基本的認(rèn)識(shí)嗎?有關(guān)企業(yè)福利費(fèi)列支范圍是什么的整理,今天就到此結(jié)束了,更多會(huì)計(jì)問(wèn)題有疑問(wèn)的,可以咨詢?cè)诰€客服老師哦,我們老師會(huì)耐心為大家講解的。
下一篇:免抵退稅額怎么計(jì)算
版權(quán)聲明:
* 凡會(huì)計(jì)教練注明 “原創(chuàng)” 的所有作品,均為本網(wǎng)站合法擁有版權(quán)的作品,未經(jīng)本網(wǎng)站授權(quán),任何媒體、網(wǎng)站、個(gè)人不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)帖或以其他方式使用,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)?jiān)谖闹酗@著位置標(biāo)注“原文來(lái)源:會(huì)計(jì)教練”。
* 本網(wǎng)站的部分作品由網(wǎng)絡(luò)用戶和讀者投稿,我們不確定投稿用戶享有完全著作權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》,如果侵犯了您的權(quán)利,我們將按照規(guī)定及時(shí)更正與刪除。【投訴通道】
●超全面費(fèi)用報(bào)銷流程及制度!含差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)
●即日起,企業(yè)有銷無(wú)進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)大!這173個(gè)風(fēng)
●金稅四期下財(cái)務(wù)人員需自查的:業(yè)務(wù)招待費(fèi)1
●當(dāng)月還差多少進(jìn)項(xiàng)票怎么計(jì)算?當(dāng)月進(jìn)項(xiàng)計(jì)算
●有了這三套成本核算系統(tǒng),再也不怕成本核算
●43個(gè)財(cái)務(wù)比率分析計(jì)算公式,附財(cái)務(wù)比率分
●終于把合同履約成本的賬務(wù)處理講透徹了!附
●找到了!一套完整的建筑施工項(xiàng)目成本費(fèi)用分
iphone下載
Android下載
微信公眾號(hào)