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社保繳費基數(shù)包括哪些工資?企業(yè)會計人員在核算每個月的工資時，都會處理好社?？劾U的工作，那么，大家對社保繳費基數(shù)有了解嗎?哪些工資屬于社保繳費基數(shù)呢?本文將要詳細(xì)的對社保繳費基數(shù)來做介紹，希望對大家的理解有幫助。

社保繳費基數(shù)包括哪些工資?企業(yè)會計人員在核算每個月的工資時，都會處理好社?？劾U的工作，那么，大家對社保繳費基數(shù)有了解嗎?哪些工資屬于社保繳費基數(shù)呢?本文將要詳細(xì)的對社保繳費基數(shù)來做介紹，希望對大家的理解有幫助。

哪些工資屬于社保繳費基數(shù)?

社保繳費基數(shù)也叫社會保險繳費基數(shù)，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據(jù)。社?；鶖?shù)有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。

社保應(yīng)該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60%的，按照社平工資的60%繳納，高于社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實際工資繳納，應(yīng)該對比社會平均工資是否低于或者超過社平工資的60%或者300%。

針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費基數(shù)時應(yīng)注意以下幾個方面：

(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費基數(shù)。

(2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費基數(shù)。

(3)單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應(yīng)納入繳費基數(shù)。

(4)實行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入，應(yīng)納入繳費基數(shù)。

(5)實行業(yè)務(wù)承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費基數(shù)。

如何用社保繳費基數(shù)計算社保?

1、養(yǎng)老保險：個人8%，單位20%，例如基數(shù)3000，個人繳費240，單位繳費600，共繳費840元;

2、醫(yī)療保險：個人2%，單位6%，例如基數(shù)3000，個人繳費60，單位繳費180，共繳費240元;(此項有的企業(yè)會為員工繳納1%的補充醫(yī)療保險，另算。)

3、失業(yè)保險：個人1%(有的地方調(diào)整0.5%)，單位2%(有的地方調(diào)整1%)，例如基數(shù)3000，個人繳費30，單位繳費60，共繳費90元;

4、住房公積金：個人8%，單位12%，例如基數(shù)3000，個人繳費240，單位繳費360，共繳費600元;

5、工傷保險：單位1-2%(比例看是什么行業(yè));

7、生育保險：單位0.6%。

( 除以上外有的企業(yè)會為員工繳納1%的年金，另算。)

以上按照3000元基數(shù)算，個人共繳費(8%+2%+1%+8%)*3000=570元

企業(yè)共繳費(20%+6%+2%+12%+1%+0.6%)=1218元

這個是一般算法，由此可以看出，企業(yè)為員工完全繳納社保的成本費用是十分大的。

社保的繳費基數(shù)是指員工的一個月的工資嗎?

社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。

哪些工資屬于社保繳費基數(shù)，小伙伴們都掌握了嗎。上述文章就是小編整理的社保繳費基數(shù)包括哪些工資?還有疑問的，歡迎咨詢右方在線客服吧。除此之外，或者關(guān)注文章底部公眾號，進行留言，老師會盡快聯(lián)系你的。