發(fā)布時(shí)間:2020-05-08 14:09來(lái)源:會(huì)計(jì)教練
關(guān)注公眾號(hào)內(nèi)含報(bào)酬率是什么如何計(jì)算?對(duì)于投資企業(yè)來(lái)說(shuō),內(nèi)含報(bào)酬率是關(guān)鍵的計(jì)算對(duì)象,和投資者的投資率是密切相關(guān)的。對(duì)于內(nèi)含報(bào)酬率的基本情況不明白的,跟著小編來(lái)了解一下有關(guān)的計(jì)算方法吧。
內(nèi)含報(bào)酬率是什么如何計(jì)算?對(duì)于投資企業(yè)來(lái)說(shuō),內(nèi)含報(bào)酬率是關(guān)鍵的計(jì)算對(duì)象,和投資者的投資率是密切相關(guān)的。對(duì)于內(nèi)含報(bào)酬率的基本情況不明白的,跟著小編來(lái)了解一下有關(guān)的計(jì)算方法吧。
內(nèi)含報(bào)酬率又稱內(nèi)部收益率,是指項(xiàng)目投資實(shí)來(lái)際可望達(dá)到的收益率。從計(jì)算角度分析,內(nèi)含報(bào)酬率是使投資方案凈現(xiàn)值為0時(shí)的源折現(xiàn)率。
內(nèi)含報(bào)酬率是相對(duì)數(shù)(即相對(duì)比率),凈現(xiàn)值是絕對(duì)數(shù)。必要報(bào)酬率是投資者要求的最低報(bào)酬率。
內(nèi)含報(bào)酬率法是根據(jù)方案本身內(nèi)含報(bào)酬率來(lái)評(píng)價(jià)方案優(yōu)劣的一種方法。必要報(bào)酬率一般用于計(jì)算被投資項(xiàng)目的價(jià)值、凈現(xiàn)值等,作為折現(xiàn)率。
(1)年金法:根據(jù)年凈現(xiàn)值系數(shù)進(jìn)行計(jì)算。但是只有滿足一定條件才可以利用年金法:資金是一次性投入、每年凈現(xiàn)金流入相等(符合年金的定義)。計(jì)算方法:
a、期初的現(xiàn)金流出=每年現(xiàn)金流入*年金現(xiàn)值系數(shù),從而得出年金現(xiàn)值系數(shù)。
b、查年金現(xiàn)值系數(shù)表。找出相應(yīng)的折現(xiàn)系數(shù)。
c、如果沒(méi)有相應(yīng)的現(xiàn)值系數(shù),則利用插值法。
(2)逐步測(cè)試法:對(duì)所有方案普遍使用,但是比較麻煩,需要試值。分別找出與零最近的正值和負(fù)值,進(jìn)而得出相應(yīng)的折現(xiàn)率,然后利用插值法,求出內(nèi)含報(bào)酬率。
例:現(xiàn)在現(xiàn)金流出為75元,5年后能夠獲得100元。
IRR計(jì)算:
100=75*(1+i)^5
i=(100/75)^1/5(5分之一次方)-1=5.92%
5.92%就是內(nèi)涵報(bào)酬率,因?yàn)樗宫F(xiàn)金流出的現(xiàn)值(即75元)等于未來(lái)現(xiàn)金流入的現(xiàn)值(即,使5年后的100元值75元的折現(xiàn)率)。
內(nèi)含報(bào)酬率的含義和計(jì)算方法,看過(guò)后,有了解嗎?上述文章就是小編整理的內(nèi)含報(bào)酬率是什么如何計(jì)算,今天就分享到這里了。相信上述文章可以為大家?guī)?lái)幫助;還有其他會(huì)計(jì)問(wèn)題的,可以咨詢?cè)诰€答疑老師,相信專業(yè)老師講解后大家會(huì)牢牢掌握的。
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