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工資、薪金所得應納的稅款，按月計征。但是通常情況下都是通過企業(yè)代扣代繳的。個人所得稅的起征點從3500元調至到5000元以后，工資個稅的扣繳怎么進行計算呢?企業(yè)為員工補發(fā)工資怎么繳納個人所得稅呢?今天我們主要來學習一下個稅扣除的標準和計算公式吧!

工資、薪金所得應納的稅款，按月計征。但是通常情況下都是通過企業(yè)代扣代繳的。個人所得稅的起征點從3500元調至到5000元以后，工資個稅的扣繳怎么進行計算呢?企業(yè)為員工補發(fā)工資怎么繳納個人所得稅呢?今天我們主要來學習一下個稅扣除的標準和計算公式吧!

補發(fā)工資怎么扣稅?

補發(fā)工資個人所得稅指的是因政策性調資、職務晉升、新員工定級、單位籌建期或資金困難等原因造成工資補發(fā)從而補交的個人所得稅，這需要到稅務機關備案。

根據《個人所得稅法》第八條規(guī)定，個人所得稅，以所得人為納稅義務人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。

第九條規(guī)定，扣繳義務人每月所扣的稅款，自行申報納稅人每月應納的稅款，都應當在次月十五日內繳入國庫，并向稅務機關報送納稅申報表。

工資、薪金所得應納的稅款，按月計征，由扣繳義務人或者納稅義務人在次月七日內繳入國庫，并向稅務機關報送納稅申報表。特定行業(yè)的工資、薪金所得應納的稅款，可以實行按年計算、分月預繳的方式計征，具體辦法由國務院規(guī)定。

《個人所得稅法實施條例》第三十五條規(guī)定，扣繳義務人在向個人支付應稅款項時，應當依照稅法規(guī)定代扣稅款，按時繳庫，并專項記載備查。

第四十條規(guī)定，稅法第九條第二款所說的特定行業(yè)，是指采掘業(yè)、遠洋運輸業(yè)、遠洋捕撈業(yè)以及國務院財政、稅務主管部門確定的其他行業(yè)。

根據上述規(guī)定，個人所得稅是按個人實際收到款項時進行納稅，按月計征，目前允許分攤到各月進行計算應僅為特定行業(yè)或者是如一次性解除勞動合同或者一次性獎金等有明確規(guī)定允許分攤到各月的方可，對于問題所述情況原則上應按實際發(fā)放月份合并計算個人所得稅，但現在各地也有作出不同規(guī)定的情況，如：

《廣東省關于對補發(fā)以往月份工資計算個人所得稅問題的通知》(粵地稅發(fā)[1999]239號)規(guī)定，對納稅人領取補發(fā)以往月份的工資(含津貼，補貼)，可以把補發(fā)的工資分攤回所屬月份工資薪金所得合并計征個人所得稅。其計算公式如下：

所屬月份補發(fā)工資應納稅額={[(所屬月份補發(fā)工資+原所屬月份的工資薪金所得)-費用減除額]×適用稅率-速算扣除數}-原所屬月份已繳納的個人所得稅。

個人所得稅計算標準

每月取得工資收入后，先減去個人承擔的基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金，以及按省級政府規(guī)定標準繳納的住房公積金，再減去費用扣除額3500元/月(來源于境外的所得以及外籍人員、華僑和香港、澳門、臺灣同胞在中國境內的所得每月還可附加減除費用5000元)，為應納稅所得額，按3%至45%的九級超額累進稅率計算繳納個人所得稅。

工資個稅的扣除標準和計算方法，希望小編整理的內容可以幫助到大家處理稅費繳納問題。有關補發(fā)工資怎么繳納個人所得稅的整理到這里就結束了，正在辦理個稅年度匯算的小伙伴，可以來免費體驗專項培訓課程哦，有意向的，關注右上方公眾號來免費試學吧!