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員工在工作的過程中通過自己的努力是能夠取得一定收入分成的，但是在收入進(jìn)行分成的時候也是會涉及到各種賬務(wù)以及費用內(nèi)容全面進(jìn)行實操處理的，其中為了大家能夠?qū)ο嚓P(guān)知識內(nèi)容全面學(xué)習(xí)，小編今天就主要的為大家整理了有關(guān)收入分成計算個稅的知識內(nèi)容了，讓我們一起來學(xué)習(xí)一下吧！

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支付給員工的部分應(yīng)當(dāng)按照“勞務(wù)報酬所得”繳納個人所得稅勞務(wù)報酬所得沒有起征點

當(dāng)收入在4000元以下時，應(yīng)納稅所得額為收入扣除800的固定費用

4000以上時應(yīng)納稅所得額為扣除20%固定比例費用，稅率20%，適用加成征收，應(yīng)納稅所得額超過20000元

小于50000元的部分增加50%稅款，超過50000元部門，增加100%，即當(dāng)應(yīng)納稅所得額介于[20000,50000]時，稅率30%，介于[50000,+無窮],稅率40%。

小編今天就主要為各位會計伙伴整理這么多有關(guān)收入分成計算個稅的知識內(nèi)容了，各位會計人員如果還想在工作的過程中更加全面的掌握實操的知識內(nèi)容，歡迎各位會計伙伴咨詢關(guān)注我們，領(lǐng)取更多實操處理的課程內(nèi)容，從而在會計行業(yè)更加全面的進(jìn)行實操知識內(nèi)容的學(xué)習(xí)。