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為職工發(fā)放的非貨幣性福利要交個稅嗎?企業(yè)的財務人員在處理日常工作中，所涉及到的稅務處理工作，是需要特別注意的。對于相關稅法的規(guī)定和優(yōu)惠政策都是需要進行了解的。這樣才能更加準確地計算應納稅額。如果企業(yè)為職工發(fā)放的非貨幣性福利要交個稅嗎?我們來看看詳細的規(guī)定有是什么?

為職工發(fā)放的非貨幣性福利要交個稅嗎?企業(yè)的財務人員在處理日常工作中，所涉及到的稅務處理工作，是需要特別注意的。對于相關稅法的規(guī)定和優(yōu)惠政策都是需要進行了解的。這樣才能更加準確地計算應納稅額。如果企業(yè)為職工發(fā)放的非貨幣性福利要交個稅嗎?我們來看看詳細的規(guī)定有是什么?

為職工發(fā)放的非貨幣性福利是否要代扣代繳個人所得稅?

答：根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條(一)規(guī)定：“工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得?！?/p>

《國務院關于修改<中華人民共和國個人所得稅法實施條例>的決定》(中華人民共和國國務院令第519號)規(guī)定：一、第十條修改為：“個人所得的形式，包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟利益。所得為實物的，應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額;無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應納稅所得額。所得為有價證券的，根據(jù)票面價格和市場價格核定應納稅所得額。所得為其他形式的經(jīng)濟利益的，參照市場價格核定應納稅所得額?！狈秦泿判愿＠鳛閷嵨锘蚱渌问降慕?jīng)濟利益也應并入職工所得繳納個人所得稅。

因此，您問題中所述為職工發(fā)放的非貨幣性福利屬于個人所得稅法規(guī)定的因任職或者受雇而取得的工資、薪金所得項目，應按照“工資薪金所得”稅目繳納個人所得稅。

附個稅稅率表

好了，上述文章就是小編整理的有關為職工發(fā)放的非貨幣性福利要交個稅嗎的相關規(guī)定，相信大家都有了解了。對個稅的扣繳還存在疑問的，可以咨詢圖片上的答疑老師哦。想要提升做賬技能的小伙伴，可以向老師預約免費試聽哦，保證讓大家短時間內(nèi)掌握會計實操技能!