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企業(yè)殘疾人工資超標加計扣除怎么算?這個問題是計算應(yīng)繳納所得稅額的前提，因此，很多小伙伴都對此十分關(guān)注。本文的內(nèi)容，就是主要介紹企業(yè)殘疾人工資超標怎么加計扣除的?有興趣一起學習的，跟著小編繼續(xù)看!

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企業(yè)殘疾人工資超標怎樣加計扣除

單位支付給殘疾人的實際工資可在企業(yè)所得稅前據(jù)實扣除，并可按支付給殘疾人實際工資的100%加計扣除。

企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資的加計扣除，是指企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。

根據(jù)我們的理解，如果公司問的問題發(fā)生在2007年，那么就要分別計算，對于正常員工的工資要按計稅工資進行調(diào)整，殘疾人的部分可以加計扣除，如果是發(fā)生在2008年1月1日后，那么“企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準予扣除”，不再有計稅限額的規(guī)定。對于支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。

從上述文章內(nèi)容知道企業(yè)殘疾人工資超標加計扣除的基本內(nèi)容了吧。有關(guān)企業(yè)殘疾人工資超標加計扣除怎么算，小伙伴們看過不明白的，可以咨詢圖片上的老師。對會計實操課程有興趣的，可以咨詢右方在線客服老師來免費試聽吧，短時間內(nèi)即可上崗就業(yè)哦。