用戶注冊

員工內(nèi)退取得企業(yè)發(fā)放的一次性補償金，應如何繳納個人所得稅?針對這個問題，小編做了詳細的整理介紹，如果您有些好奇和疑問，可以閱讀下文了解更多內(nèi)容哦!

員工內(nèi)退取得企業(yè)發(fā)放的一次性補償金，應如何繳納個人所得稅?針對這個問題，小編做了詳細的整理介紹，如果您有些好奇和疑問，可以閱讀下文了解更多內(nèi)容哦!

根據(jù)《財政部稅務總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)規(guī)定：“五、關(guān)于解除勞動關(guān)系、提前退休、內(nèi)部退養(yǎng)的一次性補償收入的政策

……

(三)個人辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)而取得的一次性補貼收入，按照《國家稅務總局關(guān)于個人所得稅有關(guān)政策問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕58號)規(guī)定計算納稅。”

另根據(jù)《國家稅務總局關(guān)于個人所得稅有關(guān)政策問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕58號)規(guī)定：“一、關(guān)于企業(yè)減員增效和行政、事業(yè)單位、社會團體在機構(gòu)改革過程中實行內(nèi)部退養(yǎng)辦法人員取得收入征稅問題。

實行內(nèi)部退養(yǎng)的個人在其辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間從原任職單位取得的工資、薪金，不屬于離退休工資，應按’工資、薪金所得’項目計征個人所得稅。

個人在辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后從原任職單位取得的一次性收入，應按辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間的所屬月份進行平均，并與領(lǐng)取當月的’工資、薪金’所得合并后減除當月費用扣除標準，以余額為基數(shù)確定適用稅率，再將當月工資、薪金加上取得的一次性收入，減去費用扣除標準，按適用稅率計征個人所得稅。

個人在辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間重新就業(yè)取得的’工資、薪金’所得，應與其從原任職單位取得的同一月份的’工資、薪金’所得合并，并依法自行向主管稅務機關(guān)申報繳納個人所得稅。”

因此，員工內(nèi)退取得企業(yè)發(fā)放的一次性補償金，應按照上述文件規(guī)定繳納個人所得稅。

以上即是“員工內(nèi)退補償金如何繳納個人所得稅”的所有內(nèi)容啦，看完本文之后，對于這個問題有沒有更明白一些呢?如果您想要了解更多關(guān)于納稅報稅方面的知識，可以咨詢我們的在線答疑老師，免費領(lǐng)取相關(guān)會計資料和試聽課程，學習更多會計知識!