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關(guān)于企業(yè)應(yīng)付職工薪酬怎么做會計處理?說到企業(yè)職工的工資就會想到應(yīng)付職工薪酬，那么對于企業(yè)應(yīng)付職工薪酬的會計處理，你知道應(yīng)該怎么處理嗎?下面小編為大家分析一下應(yīng)付職工薪酬的會計分錄，希望對大家的財務(wù)工作有所幫助。

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企業(yè)應(yīng)付職工薪酬的會計處理步驟為：

1、確認(計提)工人工資：

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人的薪酬)

制造費用(車間管理人員的薪酬)

勞務(wù)成本(提供勞務(wù)人員的薪酬)

管理費用(行政管理和財務(wù)部人員的薪酬)

銷售費用(銷售機構(gòu)人員的薪酬)

在建工程(在建工程人員的薪酬)

研發(fā)支出(研發(fā)支出人員負擔(dān)的職工薪酬)

貸：應(yīng)付職工薪酬--工資

--職工福利費

--工會經(jīng)費

--職工教育經(jīng)費

--社會保險費(企業(yè)負擔(dān)部分)

--住房公積金等(企業(yè)負擔(dān)部分)

2、實際發(fā)放工資：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款(發(fā)工資)

其它應(yīng)收款(代扣款)

應(yīng)交稅費-個人所得稅(代扣代繳個稅)

以上關(guān)于企業(yè)應(yīng)付職工薪酬怎么做會計處理的詳細介紹，具體的會計處理就為大家介紹到這了，想領(lǐng)取更多與企業(yè)應(yīng)付職工薪酬的相關(guān)內(nèi)容，請掃描下方二維碼添加老師微信，即可領(lǐng)取相關(guān)的財務(wù)知識資料，免費試聽相關(guān)的視頻課程!