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優(yōu)秀的會計人員應該具備哪些能力呢?有很多的會計人員對于優(yōu)秀的會計人員沒有什么概念，不清楚做到什么樣子就算是優(yōu)秀的會計人員了，下面小編整理了優(yōu)秀會計人員所具備的能力，提供給大家作參考。

優(yōu)秀的會計人員應該具備哪些能力呢?有很多的會計人員對于優(yōu)秀的會計人員沒有什么概念，不清楚做到什么樣子就算是優(yōu)秀的會計人員了，下面小編整理了優(yōu)秀會計人員所具備的能力，提供給大家作參考。

想要成為一一個優(yōu)秀的財務人,需要注重對良好職業(yè)思維的培養(yǎng),雖然這可能是一個非常漫長的過程。那么想要成為一名優(yōu)秀的財務人,到底應該具備哪些良好的職位思維呢?

1、對數(shù)據(jù)的深度分析能力

不管是公司開發(fā)新產品,還是加大市場開發(fā),還是迭代產品,財務人腦海里總是會想著這個到底是掙錢還是虧錢,對企業(yè)的資金流會不會有問題等等。有了這個想法,在企業(yè)做決策時,必然會對企業(yè)的成本、收益、資產等各項進行分析時也是慎之又慎,以免花了冤枉錢,也會更加全面的對企業(yè)的數(shù)據(jù),行業(yè)數(shù)據(jù),市場數(shù)據(jù)的深度分析。

2、良好的風險管理意識

企業(yè)在經營中會遇到各類風險,作為企業(yè)的財務人來說, -定要擁有良好的風險管理意識。除此之外,財務人更應該具備風險預估能力,能夠從企業(yè)各類數(shù)據(jù)中看出企業(yè)經營管理中潛在風險與機會,幫助企業(yè)更好的經營與決策。

3、效的溝通能力

如何提升財務，人員的業(yè)務意識,將財務數(shù)據(jù)轉化為業(yè)務部門]需要的建議, 并在理解業(yè)務的基礎上回應業(yè)務部門的質疑,提高溝通效率是值得每一-位財務 管理者深思的問題。溝通能力我認為只要你是站在業(yè)務角度考慮,專業(yè)技能過硬,客觀評價輸出信息，就不會有大問題。在工作場合,應收起自己的小脾氣、小性格。你的所思所想、所作所為都是為業(yè)務考慮,并能客觀接受別人的信息意見,能夠客觀表達自己的觀點,那么溝通在財務和業(yè)務之間那都不是事兒。

4、做事細致嚴謹心態(tài)

通常來說,財務工作要求工作人員思維嚴瑾,邏輯嚴密并且條理清晰。但是這并不代表著財務人是古板、保守的。有人說財務人謹小慎微,循規(guī)蹈矩?；蛟S循規(guī)蹈矩對一些行業(yè)人士來說是-種弊病,但是用在財務人身上更像是一種夸贊。

首先，一般來說,企業(yè)對財務部的運作流程都有非常詳細的規(guī)章制度。財務人做事一定是要嚴格按照這些規(guī)章制度。

其次,雖然財務工種眾多,例如出納、資金、融資、稅務等等,但是大部分財務人的工作還是跟數(shù)字打交道,要知道整理這些數(shù)字時,差之毫厘便謬以千里,因此財務工作自然比其他職業(yè)要多一份細致嚴謹。

5、戰(zhàn)略大局觀

一般財務人的戰(zhàn)略思維來自于對所在行業(yè)以及對公司業(yè)務的理解。 當下只關注數(shù)字的財務人顯示是要被淘汰的。為什么這樣說?你不了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),不了解公司業(yè)務市場行情,你怎么能做出準確、客觀地報表。就算報表數(shù)字毫無錯誤,但是對企業(yè)的發(fā)展又有什么意義?有了戰(zhàn)略大局觀，你才能從數(shù)字的局限中脫離出來,關注到-一些更有價值的東西,從而確保你提出的財務決策對整個公司的發(fā)展是有益的。

優(yōu)秀的會計人員應該具備哪些能力你了解了嗎?上述為大家詳細介紹了五種優(yōu)秀會計人員具備的五種能力，大家能夠做到上述所講述的樣子你就是一個優(yōu)秀的會計人員了。若你想學習更多會計相關知識可添加下方會計教練老師微信，老師會將優(yōu)質的資料提供給你哦，若在工作中遇到什么難解的問題可免費咨詢在線答疑老師哦!