為職工交納的社保計入什么科目,關(guān)于社保的賬務(wù)處理相信有經(jīng)驗的財務(wù)人員都能熟練的進行處理,而相關(guān)的知識內(nèi)容也是非常重要的,因此為了一些剛接手會計工作的新手更好的掌握這部分的知識內(nèi)容,小編就主要整理關(guān)于為職工交納社保記什么科目的相關(guān)知識,也歡迎大家閱讀本文。
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答:給員工交納保險,分為基本社保和商業(yè)保險?;旧绫S脩?yīng)付職工薪酬科目設(shè)設(shè)置社保明細科目歸集公司負擔和員工負擔的計提、代扣和繳納核算處理;商業(yè)保險按職工福利在應(yīng)付職工薪酬下的員工福利明細科目歸集核算。
按準則要求,員工基本社保有由公司負擔的部分和代員工繳納的部分,賬務(wù)處理如下:
一、計提
借:成本費用科目(制造費用、管理費用、銷售費用等,按受益情況確定)
貸:應(yīng)付職工薪酬-基本社保(公司負擔部分)
二、從工資中代扣職工負擔部分
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:應(yīng)付職工薪酬-基本社保(個人負擔部分)
三、繳納
借:應(yīng)付職工薪酬-基本社保(公司+員工負擔)
貸:銀行存款
商業(yè)險可以在稅前列支,但是需要按員工福利計算受益員工的個稅,同其他福利一起入賬
一、支付時
借:應(yīng)付職工薪酬-福利
貸:銀行存款
二、分配
借:管理費用
貸:應(yīng)付職工薪酬-福利
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