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本文講述的是離職補償不交稅可以不申報嗎?關(guān)于這個問題最近也是很多小伙伴在咨詢，說明大家對此還不夠了解，因此為了幫助大家解決疑惑，小編在下文整理了離職補償不交稅可以不申報嗎?相關(guān)問題的解答，需要了解的小伙伴請仔細的閱讀下文，希望可以幫助到大家。

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離職補償金在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分不需要繳稅,當(dāng)然可以不申報.

一、對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入,應(yīng)按"工資、薪金所得"項目計征個人所得稅.

二、考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入,因此,對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進行平均.具體平均辦法為:以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅.個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過12年的按12計算.

三、按照上述方法計算的個人一次性經(jīng)濟補償收入應(yīng)納的個人所得稅稅款,由支付單位在支付時一次性代扣,并于次月7日內(nèi)繳入國庫.

四、個人按國家和地方政府規(guī)定比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險金、基本養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險基金在計稅時應(yīng)予以扣除.

五、個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的,對個人已繳納個人所得稅的一次性經(jīng)濟補償收入,不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計算補繳個人所得稅.

自己辭職有離職補償金嗎?

對離職補償金的發(fā)放問題,解除勞動合同和終止勞動合同勞動對離職補償金是不同的,就是解除勞動合同也有多種方式.

1、員工自行提出或違反單位規(guī)章制度解除勞動合同是沒有補償金的,

2、但是如果是員工自行提出,但是是經(jīng)雙方協(xié)調(diào)一致的,單位要按上年平均工資支付經(jīng)濟補償金的.

3、如果是員工不勝任工作,單位解除勞動合同的,是支付經(jīng)濟補償金的.

4、如果是員工非因工負(fù)傷,經(jīng)過醫(yī)療期后并經(jīng)勞動能力鑒定后解除勞動合同的,除了支付經(jīng)濟補償金,還要支付醫(yī)療費用.

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