用戶注冊

員工取得一次性補償收入如何繳納個人所得稅?D公司員工與公司解除勞務合同，取得一次性經(jīng)濟補償收入，那么這筆收入如何納稅呢?本文將結合案例，為大家做個具體的講解，快來一起看看吧!

員工取得一次性補償收入如何繳納個人所得稅?D公司員工與公司解除勞務合同，取得一次性經(jīng)濟補償收入，那么這筆收入如何納稅呢?本文將結合案例，為大家做個具體的講解，快來一起看看吧!

案例：2020年6月，D公司與已在單位工作24年的員工戊，解除勞動合同。戊取得一次性經(jīng)濟補償收入40萬元。按照國家規(guī)定的比例實際繳納三險一金共計5萬元。假設當?shù)厣夏曷毠て骄べY為10萬元，戊應就該項一次性補償收入如何繳納個人所得稅?

分析：

員工戊與D公司解除勞動關系取得一次性補償收入40萬元，當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內的部分，免征個人所得稅;超過3倍數(shù)額的部分，不并入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。按照國家規(guī)定的比例實際繳納三險一金5萬元，可以在計征個人所得稅時予以扣除。

(1)確定適用稅率：400000-100000×3-50000=50000(元)，適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為2520。

(2)戊應繳個人所得稅=50000×10%-2520=2480(元)。

政策依據(jù)：

《財政部 國家稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)第五條規(guī)定，關于解除勞動關系、提前退休、內部退養(yǎng)的一次性補償收入的政策：(一)個人與用人單位解除勞動關系取得一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費)，在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內的部分，免征個人所得稅;超過3倍數(shù)額的部分，不并入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。

有關“員工取得一次性補償收入如何繳納個人所得稅”的分享，小編就暫時為大家分享到這里啦!會計學習需要持之以恒的積累，所有的付出終將會有所回報，趁現(xiàn)在努力學習吧!文章下方掃碼，添加老師免費領取會計學習資料和試聽課程，進入學習吧!