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關(guān)于個(gè)稅一次性補(bǔ)償收入實(shí)務(wù)如何理解?解除勞務(wù)關(guān)系、提前退休、內(nèi)部退養(yǎng)如何納稅?關(guān)于這些問題，小編為大家整理了“個(gè)稅一次性補(bǔ)償收入實(shí)務(wù)如何理解”內(nèi)容，想要學(xué)習(xí)了解的朋友，一起來閱讀下文吧!

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政策依據(jù)

根據(jù)《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知 》(財(cái)稅〔2018〕164號(hào))：五、關(guān)于解除勞動(dòng)關(guān)系、提前退休、內(nèi)部退養(yǎng)的一次性補(bǔ)償收入的政策

(一)個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi))，在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅;超過3倍數(shù)額的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨(dú)適用綜合所得稅率表，計(jì)算納稅。

政策關(guān)鍵詞：

解除勞動(dòng)關(guān)系

實(shí)務(wù)理解

解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅內(nèi)容，是建立在個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上的。也就是說，只有符合勞動(dòng)合同法中規(guī)定的解除勞動(dòng)關(guān)系情形的，才可以適用本通知規(guī)定執(zhí)行。因此，勞動(dòng)合同到期后，不再續(xù)聘所發(fā)放的補(bǔ)償金不屬于財(cái)稅〔2018〕164號(hào)文規(guī)定的解除合同的一次性補(bǔ)償金，應(yīng)在發(fā)放當(dāng)月合并工資薪金計(jì)稅。

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