中小企業(yè)會計制度設(shè)計,國家為了規(guī)范中小企業(yè)的發(fā)展也會根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)來制定中小企業(yè)使用的會計制度,而今天小編就在下文整理了中小企業(yè)會計制度設(shè)計的相關(guān)內(nèi)容,有興趣的小伙伴不妨一起來詳細的了解一下,希望可以給大家提供一些參考,本文僅供參考。
中小企業(yè)會計制度設(shè)計,國家為了規(guī)范中小企業(yè)的發(fā)展也會根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)來制定中小企業(yè)使用的會計制度,而今天小編就在下文整理了中小企業(yè)會計制度設(shè)計的相關(guān)內(nèi)容,有興趣的小伙伴不妨一起來詳細的了解一下,希望可以給大家提供一些參考,本文僅供參考。
(一)中小企業(yè)
1.中小型企業(yè)即中小企業(yè),是指經(jīng)營規(guī)模較小,營業(yè)額與雇傭人數(shù)都不大的企業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計,在工業(yè)企業(yè)的法人中,小企業(yè)占總數(shù)近95%,小型企業(yè)的最終產(chǎn)品和服務(wù)價值占國民生產(chǎn)總值的近50%。
2.通常是由單獨個人或者幾個人集資組成,因此公司結(jié)構(gòu)較簡單,并且通常是業(yè)主直接經(jīng)營管理業(yè)務(wù),與外界的溝通甚少。中小企業(yè)甚至小至夫妻兩人理店之小公司。
(二)會計制度
1.會計制度是由政府有關(guān)部門和企事業(yè)單位對會計業(yè)務(wù)的規(guī)則、方法和程序所認可的且同時具有一定強制性的會計行為準則和規(guī)范。
2.會計制度是處理會計業(yè)務(wù)必須引用的計劃、有效方法和程序的綜合體系。會計制度設(shè)計主要包括企業(yè)的會計核算體系、會計監(jiān)督體系與會計有關(guān)聯(lián)的其他設(shè)計。
(三)會計制度設(shè)計
1.會計制度設(shè)計是企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)會計規(guī)定,對會計工作應(yīng)引用的計劃、應(yīng)采納的有效方式或者程序等做出明文規(guī)定,來指導會計工作的順利進行。一般采用圖表或者文字分條列述等形式。
2.會計制度設(shè)計,簡言之,就是為企業(yè)(中小企業(yè))設(shè)計編制一套有利于企業(yè)長期順利發(fā)展的會計準則和規(guī)范性文件。
(一)會計主體
由于大多數(shù)中小企業(yè)是獨資企業(yè)和合伙企業(yè),很多自然人企業(yè)不具有合法身份,對企業(yè)所有者和其他事項的債務(wù)承擔著無限責任,家族企業(yè)和個人往往混合在一塊兒,權(quán)益極其容易造成混亂。
(二)會計機構(gòu)和會計人員
中小企業(yè)會計機構(gòu)層次少且較簡單,對企業(yè)的會計人員分工不明確安排。另外,存在一部分會計人員素質(zhì)低下,會計職業(yè)道德意識很低,專業(yè)水平低下,由于疏忽大意,很容易造成企業(yè)資金的缺失。
(三)會計科目和會計報表
相對于大型企業(yè)來說,中小企業(yè)捉襟見肘,尤其是會計科目比如資產(chǎn)類、負債類設(shè)置較為簡單,報表類型是不全面的,報告項目是不完整的,會計報表失真現(xiàn)象非常嚴重。
(一)中小企業(yè)會計制度設(shè)計的特點
1.涉及范圍廣從會計內(nèi)容的設(shè)計范圍來看,它包含了整個涉及到會計管理的體系,如會計制度,會計程序,會計方法等。從會計內(nèi)部核算的制度設(shè)計基礎(chǔ)來看,它應(yīng)遵循相關(guān)的會計或參考、審計及企業(yè)管理、組織行為學理論和法規(guī)。
2.針對性強術(shù)業(yè)有專攻,企業(yè)會計管理體系的核心就是會計制度設(shè)計。由于企業(yè)之間存在千差萬別的區(qū)別,各個企業(yè)也有自身的發(fā)展特點,因此在為企業(yè)會計制度設(shè)計的過程中,首先要認識到企業(yè)發(fā)展的特點,其次充分利用企業(yè)自身發(fā)展的特色來量身訂定一套適合企業(yè)自身發(fā)展的會計制度。
3.協(xié)同度高組成企業(yè)會計體系的各個要素之間都密切聯(lián)系在一起,相互作用,互利共生,一起保證企業(yè)的穩(wěn)健經(jīng)營和維系企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
(二)中小企業(yè)會計制度設(shè)計的意義
1.對于會計人員
(1)中小企業(yè)為企業(yè)管理制定了相關(guān)的規(guī)章制度即會計制度,有利于促進會計人員工作的積極性和熱情。增強會計人員的綜合素質(zhì),并能在自己的崗位上認真負責,才能更好地完成自己的工作。
(2)有利于分工明確,持證上崗,提高專業(yè)水平,為了企業(yè)的前景,共同努力,打造一個和諧的環(huán)境。
2.對于整個企業(yè)
(1)會計制度是企業(yè)許多管理制度、辦法和手續(xù)中最為重要的一種,設(shè)計合理、適用的會計制度,有利于規(guī)范企業(yè)的發(fā)展,能夠確保各項會計職能的順利落實。
(2)通過設(shè)計會計制度,妥善處理好財會部門與其他各部門之間的關(guān)系,對會計工作的各方面加以具體規(guī)定,有利于加強企業(yè)內(nèi)部控制、強化企業(yè)的經(jīng)營管理制度。
(一)合法性原則
1.綜合:中小企業(yè)必須根據(jù)國家明文頒布的相關(guān)法律法規(guī)比如《會計法》、《企業(yè)會計準則》等來設(shè)計相關(guān)的會計制度,并加以貫徹落實,不得超越和跨越此法律,更不得與之相悖。
2.明細:中小企業(yè)在設(shè)計會計制度內(nèi)容比如會計要素、會計科目、會計賬簿以及會計報表等時,必須要遵循相關(guān)會計法的規(guī)定。只有符合會計要素確認、計量、記錄和報告的各項規(guī)定,設(shè)計出來的會計制度更有說服力。
(二)會計制度一致性原則
中小企業(yè)在設(shè)計制度過程中,必須確保同類會計事務(wù)的處理方法一致,確保會計信息具有橫向、縱向的可比性。
(三)會計制度應(yīng)適當運用謹慎性原則
從目前我國中小企業(yè)發(fā)展的實際情況來看,不少企業(yè)面臨諸如設(shè)備陳舊、技術(shù)落后、貸款困難等問題。中小企業(yè)必須向社會提供真實可靠的會計信息,才能保障企業(yè)的長期發(fā)展。而要做到這一點,就應(yīng)該在制定中小企業(yè)會計制度時適當運用謹慎性原則。
(四)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的原則
會計制度在設(shè)計的過程中,不僅要適應(yīng)于企業(yè)自身發(fā)展的特點,還要符合國家法律與制度,與國家的制度和規(guī)范準則相一致,以此來保證會計制度設(shè)計順利實施。
(五)權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一的原則
1.區(qū)分權(quán)利與義務(wù)在企業(yè)中也是非常重要的。因為財務(wù)活動涉及的范圍比較廣,要想提高企業(yè)經(jīng)濟利益,必須處理好財務(wù)之間的關(guān)系。
2.明確財務(wù)管理人員之間的責任。使得企業(yè)各部門日常財務(wù)活動順利進行。
(六)實現(xiàn)權(quán)責利相結(jié)合
在中小企業(yè)會計制度制定過程中,必須確?!皺?quán)責利”相結(jié)合,將各項財務(wù)指標落實到具體的部門、具體的崗位,并賦予財務(wù)管理人員一定的管理權(quán)限,才能妥善處理好財會部門與其他部門之間的關(guān)系,保證企業(yè)的穩(wěn)健的發(fā)展,提高企業(yè)的經(jīng)營效益。
與大型企業(yè)相比,中小企業(yè)的經(jīng)營模式、管理水平和會計信息的需求與之不同。中小型企業(yè)會計制度設(shè)計的內(nèi)容如下。
(一)企業(yè)會計核算制度設(shè)計
1.會計科目是企業(yè)編制記賬憑證的基礎(chǔ),是編制報表的重要依據(jù)。由于中小企業(yè)會計業(yè)務(wù)數(shù)量較少,會計科目設(shè)置應(yīng)簡單化。根據(jù)中小企業(yè)會計的特點,應(yīng)設(shè)置如下五大類一級科目:
(1)資產(chǎn)類:庫存現(xiàn)金,銀行存款,應(yīng)收票據(jù),應(yīng)收賬款,其他應(yīng)收款,存貨,待攤費用,固定資產(chǎn),累計折舊等等。
(2)負債類:短期借款,應(yīng)付票據(jù),應(yīng)付賬款,其他應(yīng)付款,應(yīng)付工資,應(yīng)交稅金,預(yù)提費用,長期借款。
(3)所有者權(quán)益類:實收資本,資本公積,留存收益,本年利潤。
(4)成本類:主營業(yè)務(wù)成本。
(5)損益類:主營業(yè)務(wù)收入,其他收入,投資收益,主營業(yè)務(wù)支出,其他支出,所得稅。
2.會計報表選擇與設(shè)計
(1)應(yīng)允許中小企業(yè)一切從簡,設(shè)計一套簡潔的會計報表,來向外界提供資產(chǎn)負債表和損益表。
(2)沒必要再要求中小企業(yè)編制現(xiàn)金流量表和利潤表,這些都可在附注說明。原因是中小企業(yè)的會計業(yè)務(wù)較少,對整體企業(yè)發(fā)展影響也較小。
(二)會計機構(gòu)設(shè)置和會計人員分工
1.會計機構(gòu)設(shè)置
(1)總體來說,一個單位是否單獨設(shè)置會計機構(gòu),往往取決于下列兩因素:①單位經(jīng)營范圍的大小②經(jīng)濟業(yè)務(wù)的多少
(2)不設(shè)置會計機構(gòu)的應(yīng)當配備會計人員?!兑?guī)范》在第六條中規(guī)定:“不具備單獨設(shè)置會計機構(gòu)條件的,應(yīng)當在有關(guān)機構(gòu)中配備專職會計人員?!边@是《規(guī)范》對設(shè)置會計機構(gòu)問題提出的又一原則性要求。
2.在會計機構(gòu)中設(shè)置會計主管人員和會計人員
(1)在一個企業(yè)中,必須設(shè)置會計相應(yīng)的崗位,并且要做到分工明確。①會計主管崗位:會計主管相當于財務(wù)科科長,主要負責審核記賬憑證,編制會計報表,成本核算和申報稅等會計一系列程序性業(yè)務(wù),會計主管是總經(jīng)理任職并在經(jīng)理的指導下工作。②出納崗位:主要負責涉及到現(xiàn)金收付的賬務(wù),如日常的差旅費報銷、繳納小額稅金、日記賬、備用金核算等。③會計人員:主要負責非現(xiàn)金的會計業(yè)務(wù),如涉及原材料,應(yīng)付賬款等業(yè)務(wù)。
(2)會計主管人員的任職條件。①堅持原則,廉潔奉公②具有會計專業(yè)技術(shù)資格
(3)出納及會計人員的任職條件。①公私分明②持有會計從業(yè)資格證③具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平六、總結(jié)中小企業(yè)應(yīng)揚長避短,取其精華,去其糟粕,全面迎接各方挑戰(zhàn),在穩(wěn)健中發(fā)展。也應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展特點和狀況來制定一系列符合企業(yè)自身發(fā)展的會計制度和政策。切忌搬弄別人的方法,反而事倍功半。
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