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工資薪金所得與勞務(wù)報酬所得分別是什么意思呢?不少會計新人都很容易混淆兩者，這樣一來對應(yīng)的會計核算就出現(xiàn)問題了。工資薪金所得與勞務(wù)報酬所得如何理解呢?有關(guān)工資薪金所得與勞務(wù)報酬所得的主要區(qū)別，希望不明白的小伙伴仔細(xì)閱讀接下來的文章內(nèi)容吧。會讓大家對此有更進(jìn)一步地理解的。

工資薪金所得與勞務(wù)報酬所得分別是什么意思呢?不少會計新人都很容易混淆兩者，這樣一來對應(yīng)的會計核算就出現(xiàn)問題了。工資薪金所得與勞務(wù)報酬所得如何理解呢?有關(guān)工資薪金所得與勞務(wù)報酬所得的主要區(qū)別，希望不明白的小伙伴仔細(xì)閱讀接下來的文章內(nèi)容吧。會讓大家對此有更進(jìn)一步地理解的。

工資薪金所得

工資、薪金所得是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

工資薪金所得是指個人在企業(yè)、機(jī)關(guān)團(tuán)體及其他社會經(jīng)濟(jì)組織工作所獲得的工資、薪金。

為適應(yīng)對外開放，根據(jù)國際上將工人的勞動收入稱之為“工資”，職員的勞動收入謂之為“薪金”的習(xí)慣，我國稅法把工資、薪金并列相稱，而工資、薪金構(gòu)成主要包括職工、個人的如下勞動收入：工資、薪金、加薪、勞動分紅及各類津貼、補(bǔ)貼。

居民個人2019年取得的兩處及以上工資薪金所得，無需自行按月申報，若符合國家稅務(wù)總局公告2018年第62號文件規(guī)定情形，則需要辦理匯算清繳。

非居民個人2019年取得的兩處及以上工資薪金所得，應(yīng)當(dāng)在取得所得的次月15日內(nèi)，向其中一處任職、受雇單位所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報，并報送《個人所得稅自行納稅申報表(A表)》。

勞務(wù)報酬所得

勞務(wù)報酬所得是指是個人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的所得。

工資薪金所得與勞務(wù)報酬所得的區(qū)別

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》(國稅發(fā)〔1994〕89號)第十九條規(guī)定：工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個人勞務(wù)活動，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬;勞務(wù)報酬所得則是個人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報酬。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。

兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。凡單位存在工資、人事方面關(guān)系的人員，其為本單位工作所取得的報酬屬于工資、薪金所得應(yīng)稅項(xiàng)目征稅范圍;而其因臨時為外單位工作所取得的報酬(與任職單位無關(guān))，不屬于稅法中所說的“受雇”，應(yīng)是勞務(wù)報酬所得應(yīng)稅項(xiàng)目征稅范圍。

上述有關(guān)工資薪金所得與勞務(wù)報酬所得如何理解，閱讀后都能理解吧。會計核算工作中有疑問的，咨詢在線答疑老師吧。新手會計想要全面掌握企業(yè)會計真賬實(shí)操做賬方法的，聯(lián)系右方老師來免費(fèi)試聽學(xué)習(xí)吧，更有會計常用實(shí)操做賬資料包供大家免費(fèi)領(lǐng)取哦。