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津貼補貼和職工福利費如何區(qū)分?會計工作中是需要做賬人員區(qū)分好會計核算對象的。這樣在處理相關(guān)的賬務(wù)處理才不會出現(xiàn)錯誤。有關(guān)津貼補貼和職工福利費是日常會計核算中很常見的，那么，如何區(qū)分呢?津貼補貼和職工福利費的區(qū)別跟著小編一起了解吧。

津貼補貼和職工福利費如何區(qū)分?會計工作中是需要做賬人員區(qū)分好會計核算對象的。這樣在處理相關(guān)的賬務(wù)處理才不會出現(xiàn)錯誤。有關(guān)津貼補貼和職工福利費是日常會計核算中很常見的，那么，如何區(qū)分呢?津貼補貼和職工福利費的區(qū)別跟著小編一起了解吧。

津貼補貼和職工福利費的區(qū)別

津貼作為一種輔助形式，補貼是一種補償形式。

津貼作為一種輔助形式，是對勞動者額外勞動付出的一種補償，一般是指補償勞動者在特殊條件下的勞動消耗及生活費額外支出的工資。津貼的種類很多，主要有礦山井下津貼、高溫津貼、野外工作津貼、林區(qū)津貼、艱苦氣象臺站津貼、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程流動施工津貼、保健津貼、醫(yī)療衛(wèi)生津貼等。

補貼是為了補償物價變動而設(shè)置的補償，主要有生活費補貼和價格補貼。

職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。包括撥交的工會經(jīng)費，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫(yī)療經(jīng)費，未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費，因工負傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補助費，病假兩個月以上人員的工資，職工探親旅費，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費，長期贍養(yǎng)人員補助費，以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。

職工福利費會計分錄

現(xiàn)金福利：

借：管理費用——福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

貸：庫存現(xiàn)金

購物卡福利：

借：其他應(yīng)收款——購物卡

貸：銀行存款

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費

貸：其他應(yīng)收款——購物卡

實物福利：

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

貸：銀行存款

借：管理費用

貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除，超過的部分不可以扣除，也不可以在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)。

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