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如何能夠享受海南自貿(mào)港15%個稅優(yōu)惠?隨著海南自貿(mào)港建設(shè)逐漸步上正軌，關(guān)于自貿(mào)港各種優(yōu)惠政策與法律規(guī)定也逐漸完善，海南島自貿(mào)港近段時間發(fā)布的高端人才引進個稅優(yōu)惠政策也成為一大亮點!

如何能夠享受海南自貿(mào)港15%個稅優(yōu)惠?隨著海南自貿(mào)港建設(shè)逐漸步上正軌，關(guān)于自貿(mào)港各種優(yōu)惠政策與法律規(guī)定也逐漸完善，海南島自貿(mào)港近段時間發(fā)布的高端人才引進個稅優(yōu)惠政策也成為一大亮點!

8月26日，海南省人民政府印發(fā)了《海南自由貿(mào)易港享受個人所得稅優(yōu)惠政策高端緊缺人才清單管理暫行辦法》。

以下是大家比較關(guān)心的問題

1、在海南自由貿(mào)易港，哪些人可以享受15%個人所得稅優(yōu)惠政策?

在海南自由貿(mào)易港，符合條件的境內(nèi)和境外高端人才和緊缺人才都適用15%個稅優(yōu)惠政策。

2、享受上述優(yōu)惠政策的個人所得包括哪些?

包含來源于海南自由貿(mào)易港的綜合所得、經(jīng)營所得和經(jīng)海南省認定的人才補貼性所得。

綜合所得包括工資薪金、勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費四項所得。經(jīng)營所得是指個人和個體工商戶從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動取得的所得。

3、高端人才和緊缺人才怎樣才能享受這個政策?

在海南自由貿(mào)易港工作，與在海南自由貿(mào)易港注冊且實質(zhì)性運營的企業(yè)或單位簽訂了1年以上勞動合同或聘用協(xié)議等。

同時，一個納稅年度內(nèi)在海南自由貿(mào)易港連續(xù)繳納社會保險6個月以上(須包含本年度12月當月)。這條對無法繳納社會保險的境外人才不做要求。

4、年收入大概多少可以享受這個優(yōu)惠政策?

經(jīng)測算，綜合所得應(yīng)納稅所得額約31.9萬元人民幣，經(jīng)營所得應(yīng)納稅所得額約21萬元人民幣。

綜合所得應(yīng)納稅所得額，是以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額。

經(jīng)營所得應(yīng)納稅所得額，是以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額。

5、符合條件的高端人才和緊缺人才從何時起可以享受這個政策?

該項政策自2020年1月1日開始執(zhí)行，符合條件的高端人才和緊缺人才在海南省辦理個人所得稅年度匯算清繳時享受上述優(yōu)惠政策，屆時實際稅負超過15%的部分將會退回本人。

6、高端人才的具體范圍?

符合下述條件之一即可：

1.經(jīng)海南省各級人才管理部門所認定的人才。

2.一個納稅年度內(nèi)在海南自由貿(mào)易港收入達到30萬元人民幣以上。

7、緊缺人才的具體范圍?

符合海南自由貿(mào)易港行業(yè)緊缺人才需求目錄(目錄附后，適時動態(tài)調(diào)整)。

主要包括以下五類：

1.旅游業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)和熱帶高效農(nóng)業(yè)種業(yè)、醫(yī)療、教育、體育、電信、互聯(lián)網(wǎng)、文化、維修、金融、航運等重點領(lǐng)域技能技術(shù)骨干和管理人才;

2.海南省機關(guān)事業(yè)單位人才以及法定機構(gòu)、社會組織聘用人才;

3.符合《外國人來海南工作許可管理服務(wù)暫行辦法》相關(guān)標準的外國人才;

4.在海南自由貿(mào)易港執(zhí)業(yè)的港澳臺人才;

5.海南其他非限制性準入行業(yè)領(lǐng)域急需的技能技術(shù)骨干和管理人才。

8、是否能享受政策有異議或爭端怎么辦?

對享受稅收優(yōu)惠政策的人才存在異議或爭端的，由海南省各級人才管理部門牽頭協(xié)調(diào)解決。

對人才所屬企業(yè)或單位在海南自由貿(mào)易港是否開展實質(zhì)性運營存在異議或爭端的，由海南省市場監(jiān)督管理部門牽頭協(xié)調(diào)解決。

如何能夠享受海南自貿(mào)港15%個稅優(yōu)惠?看完上文之后，大家是不是對此已經(jīng)有了一定的理解與認識?關(guān)于這個問題，今天小編就暫時為大家分享到這里了。若是大家還有不懂的問題，可以在文章上方點擊咨詢會計教練的在線答疑老師，會有專業(yè)的會計老師為你答疑解惑哦!