用戶注冊

新會計制度規(guī)定:計提工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費均計入“應付職工薪酬”科目，那么，對于會計從業(yè)人員來說，計提社會養(yǎng)老保險費的會計分錄該怎么做呢?請看下文小編整理的相關內(nèi)容!

新會計制度規(guī)定:計提工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費均計入“應付職工薪酬”科目，那么，對于會計從業(yè)人員來說，計提社會養(yǎng)老保險費的會計分錄該怎么做呢?請看下文小編整理的相關內(nèi)容!

計提養(yǎng)老保險會計分錄

企業(yè)每月按工資總額計提養(yǎng)老保險費的會計分錄.

1、企業(yè)負擔部分，提取時

借:管理費用--勞動保險費

貸:其他應付款-社保

2、個人負擔部分，在支付工資時代扣

借:應付工資

貸:其他應付款-社保

貸:現(xiàn)金

3、繳納時

借:其他應付款-社保(單位負擔+個人負擔)

貸:銀行存款

計提社會養(yǎng)老保險費的會計分錄

借:營業(yè)費用__社會保險費.

其他應付款__代扣個人社保金

貸:其他應交款__社會養(yǎng)老保險費

借:其他應交款__

.社會養(yǎng)老保險費

貸:銀行存款

借:應付工資

貸其他應付款-. _代扣個人社保金

應交稅金__應交個人所得稅

銀行存款

例如: A月工資2000元公司為A代扣代繳四金250元、個人所得稅20元，實得工資1730元， 公司負擔A的社保費用650元。.

計提職工工資:

借:管理費用2000 .

貸:應付職工薪酬2000 .

確認代扣代繳的四金。

借:應付職工薪酬250

貸:其他應付款250

實際支付時:

借:其他應付款250

貸:銀行存款250

確認代扣代繳的個人所得稅。

借:應付職工薪酬20

貸:應交稅費- -- 應交個人所得稅20

實際支付時:

借:應交稅費--應交個人所得稅20

貸:銀行存款20

企業(yè)替職工支付的社保費也是計入應付職工薪酬的，所以計提時:

借:管理費用650.

貸:應付職工薪酬650

實際支付時:

借:應付職工薪酬650

貸:銀行存款650

然后應付職工薪酬的合計得到職工總的應付職工薪酬。

以上就是小編總結的關于計提社會養(yǎng)老保險費的會計分錄該怎么做有關內(nèi)容，朋友們要重點掌握提供勞務和勞務派遣的會計分錄編輯，相信經(jīng)過上述內(nèi)容的學習，大家已經(jīng)初步學會了相關內(nèi)容，想要學習更多的會計知識，歡迎咨詢上方在線老師，老師會給予你滿意的答復，或者掃描添加會計交流群，會有海量免費資料為你發(fā)放哦!