養(yǎng)老保險提取時要分從個人工資中扣的即個人承擔部分,還有另外就是單位承擔的部分,但是企業(yè)和個人承擔的比例是不一樣的,具體該怎么分配呢?請看小編整理的關于養(yǎng)老保險代扣代繳怎么做分錄的內(nèi)容吧,希望對大家有所幫助!
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單位負擔部分
借:管理費用--勞動保險費(養(yǎng)老+工傷險+失業(yè)保險)
應付福利費--醫(yī)保
貸:其他應付款--醫(yī)療保險
貸:其他應付款--養(yǎng)老保險
貸:其他應付款--工傷保險
貸:其他應付款--失業(yè)保險
代扣職工部分(個人負擔醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險。工傷保險個人不負擔)
付工資時:
借:應付工資
貸:其他應付款--醫(yī)療保險
貸:其他應付款--養(yǎng)老保險
貸:其他應付款--失業(yè)保險
貸:其他應付款--個人所得稅
貸:現(xiàn)金
上交時:
借:其他應付款--醫(yī)療保險(單位+個人負擔部分)
借:其他應付款--養(yǎng)老保險(單位+個人負擔部分)
借:其他應付款--工傷保險(單位負擔部分)
借:其他應付款--失業(yè)保險(單位+個人負擔部分)
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