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企業(yè)年金是什么，所謂的企業(yè)年金就是補充性養(yǎng)老保險制度，只有滿足企業(yè)年金方案條件的小伙伴才會有這項補助。有一個關鍵的問題是需要小伙伴們了解的，企業(yè)發(fā)的年金要交個人所得稅嗎?沒有弄清楚的，接下來的詳細規(guī)定，一起看看吧。

企業(yè)年金是什么，所謂的企業(yè)年金就是補充性養(yǎng)老保險制度，只有滿足企業(yè)年金方案條件的小伙伴才會有這項補助。有一個關鍵的問題是需要小伙伴們了解的，企業(yè)發(fā)的年金要交個人所得稅嗎?沒有弄清楚的，接下來的詳細規(guī)定，一起看看吧。

企業(yè)年金是什么?

企業(yè)年金是一種補充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。

職工參加企業(yè)年金方案的條件：

(一)與本單位訂立勞動合同并試用期滿;

(二)依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務。

企業(yè)發(fā)的年金要不要交個人所得稅?

稅制改革后，單位和個人繳存企業(yè)年金、職業(yè)年金的稅收政策沒有變化，仍然按照《財政部，人力資源社會保障部，國家稅務總局關于企業(yè)年金職業(yè)年金個人所得稅有關問題的通知》(財稅〔2013〕103號)的規(guī)定執(zhí)行。

具體規(guī)定如下：

(1)企業(yè)和事業(yè)單位根據(jù)國家有關政策規(guī)定的辦法和標準，為在本單位任職或者受雇的全體職工繳付的企業(yè)年金或職業(yè)年金單位繳費部分，在計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。

(2)個人根據(jù)國家有關政策規(guī)定繳付的年金個人繳費部分，在不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4%標準內的部分，暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。

(3)超過上述第(1)項和第(2)項規(guī)定的標準繳付的年金單位繳費和個人繳費部分，應并入個人當期的工資、薪金所得，依法計征個人所得稅。稅款由建立年金的單位代扣代繳。

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