今天小編要講的全年一次性獎金個人所得稅計算方法,現(xiàn)在很多企業(yè)到了年底都會發(fā)放年終獎給職工,這是對職工全年工作的一種肯定和激勵。全年一次性獎金對于大家是一件好事,可是對于企業(yè)財務(wù)部卻是一大難題,企業(yè)財務(wù)部門必須認(rèn)真核實(shí)每位職工獎金金額,并按照法規(guī)進(jìn)行個稅的計算及代繳。那么全年一次性獎金個人所得稅計算方法是什么?作為財務(wù)人員,有必要了解這些知識,下面就看看小編整理的這篇文章。
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現(xiàn)行的全年一次性獎金個人所得稅計算方法及要求,應(yīng)按《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)中的規(guī)定計算,納稅人取得全年一次性獎金,應(yīng)單獨(dú)作為一個月工資、薪金所得計算納稅。即先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。全年一次性獎金個人所得稅計算公式
1、雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。
適用公式為:應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù);
2、雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。
適用公式為:應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。
1、全年一次性獎金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎金。 上述一次性獎金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。
2、雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。
3、對無住所個人取得本通知第五條所述的各種名目獎金,如果該個人當(dāng)月在我國境內(nèi)沒有納稅義務(wù),或者該個人由于出入境原因?qū)е庐?dāng)月在我國工作時間不滿一個月的,仍按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于在我國境內(nèi)無住所的個人取得獎金征稅問題的通知》
綜上所述, 小編整理的全年一次性獎金個人所得稅計算方法,大家學(xué)會了嗎,想要獲取更多精彩的財務(wù)會計干貨, 歡迎同學(xué)們來電咨詢,也可掃描下方會計教練二維碼,領(lǐng)取更多免費(fèi)試聽課程,以及海量題庫等你來答,更有名師在線解答你的問題!
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