發(fā)布時(shí)間:2020-09-29 09:37來源:會計(jì)教練
關(guān)注公眾號什么是稅前扣除和稅前列支呢?這兩者不都一個樣么。如果作為會計(jì)人員你也這樣認(rèn)為的話,那就太不該了。和納稅申報(bào)相關(guān)的知識,大家是需要全面掌握的,是不容許出現(xiàn)錯誤的。所以,稅前列支和稅前扣除的區(qū)別到底在哪里呢?如何正確區(qū)分稅前列支和稅前扣除呢?弄不清楚的沒關(guān)系,今天小編整理了相關(guān)案例,相信會讓大家理解掌握的。
什么是稅前扣除和稅前列支呢?這兩者不都一個樣么。如果作為會計(jì)人員你也這樣認(rèn)為的話,那就太不該了。和納稅申報(bào)相關(guān)的知識,大家是需要全面掌握的,是不容許出現(xiàn)錯誤的。所以,稅前列支和稅前扣除的區(qū)別到底在哪里呢?如何正確區(qū)分稅前列支和稅前扣除呢?弄不清楚的沒關(guān)系,今天小編整理了相關(guān)案例,相信會讓大家理解掌握的。
稅前列支
指的是在計(jì)算企業(yè)所得稅或者是個人所得稅之前,可以進(jìn)行扣除出去,不納入所得稅的計(jì)算內(nèi)的項(xiàng)目。
稅前扣除
指的是在扣繳所得稅之前,可以羅列作為支出的項(xiàng)目(成本、費(fèi)用)等的項(xiàng)目,再換個簡單易懂的說法,其實(shí)就是把“支出”的項(xiàng)目計(jì)入成本費(fèi)用。
什么意思?
我們先看兩條公式:
1、在稅務(wù)上,企業(yè)應(yīng)納所得稅額的計(jì)算方法:
企業(yè)所得稅=應(yīng)納稅所得額×稅率
應(yīng)納所得稅額=收入總額-不征稅收入-免稅收入-各項(xiàng)扣除-以前年度虧損
2、在會計(jì)上,企業(yè)應(yīng)納所得稅額的計(jì)算方法:
企業(yè)所得稅= 利潤×稅率
企業(yè)所得稅計(jì)算的依據(jù)是利潤,那么,利潤=銷售收入-成本 (這里先舉一個常規(guī)公式,比較容易理解)
沒錯,就是在于這個納稅額 / 利潤上計(jì)算的差別,本質(zhì)在于會計(jì)利潤和稅收利潤計(jì)算上的差別。
會計(jì)上的利潤,比較簡單,就是減去所有成本費(fèi)用之后的金額,就是利潤;
稅收利潤,則是未扣所得稅之前的應(yīng)納稅所得額。
A公司9月份企業(yè)收入1000萬元,適用稅率為25%,相關(guān)成本費(fèi)用為500萬元,其中包括支付員工工資費(fèi)用200萬元(企業(yè)共有員工100人)。
9月為全體員工購置了電腦作為員工福利,共計(jì)花費(fèi)10萬元;而后因?yàn)槠髽I(yè)違反行政規(guī)定收到處罰,罰款支出3萬元。
那么根據(jù)上述情況(不考慮其他情況,)對比一下在稅務(wù)上應(yīng)納稅額的計(jì)算與會計(jì)上應(yīng)納稅額的計(jì)算有什么區(qū)別?
計(jì)算
1、稅務(wù)上的計(jì)算:
根據(jù)國稅總局《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》可知,工資薪金是可以全額扣除的、職工福利費(fèi)按照14%扣除的,罰款是不能進(jìn)行稅前扣除的。
那么按照上述規(guī)定,可知,9月份可稅前扣除金額=200+1.4=201.4萬元
應(yīng)納所得稅額 = (1000-201.4)×25% =199.65萬元
2、會計(jì)上的計(jì)算:
工資可列支費(fèi)用,人均1600元;福利費(fèi)用可列支,以實(shí)際支付不超過工資總額14%。
工資可列支費(fèi)用:100×1600=16萬元
福利費(fèi)可列支費(fèi)用:200×14%=28 萬元
那么,成本費(fèi)用=500+10+3-44=469 萬元
企業(yè)所得額為 1000-469=531萬元
應(yīng)納稅額為 531×25%=132.75萬元。
最后,在稅務(wù)上計(jì)算的應(yīng)納所得稅額為 199.65萬元,會計(jì)上計(jì)算的應(yīng)納所得稅額為 132.75萬元,差異就在這里啦。
通過上述的案例,都能區(qū)分稅前扣除和稅前列支了吧。以上就是小編整理的關(guān)于如何正確區(qū)分稅前列支和稅前扣除_附案例的分享,閱讀后沒有熟練掌握的沒有關(guān)系,掃描右上方二維碼聯(lián)系老師來免費(fèi)試聽學(xué)習(xí)會計(jì)基礎(chǔ)的課程視頻吧,相信會對大家有益處的,日常的做賬報(bào)稅疑問也都是可以咨詢老師的哦。
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