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員工在與公司解除勞動合同時，且非自身原因為解雇的，可以領(lǐng)取離職補償金，在我國稅法中，這筆補償金是要繳納個稅的，那么離職補償?shù)膫€稅如何計算繳納?想要學習了解這個知識點的朋友，可以一起閱讀文章哦!

員工在與公司解除勞動合同時，且非自身原因為解雇的，可以領(lǐng)取離職補償金，在我國稅法中，這筆補償金是要繳納個稅的，那么離職補償?shù)膫€稅如何計算繳納?想要學習了解這個知識點的朋友，可以一起閱讀文章哦!

1、個人因解除勞動合同取得的經(jīng)濟補償金指什么?

企業(yè)在改組、改制、減員增效過程中解除職工勞動合同支付給被解聘職工的一次性經(jīng)濟補償金以及因其他原因被雇主辭退或自行辭退個人領(lǐng)取的經(jīng)濟補償金或退職費(指不符合國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定的退職費)。

《北京市地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》京地稅個〔1999〕685號第一條。

2、個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入包括什么?

包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費。

依據(jù)：《關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)第五條。

3、一次性補償收入，怎么免征個稅?

個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過3倍數(shù)額的部分，不并入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。

依據(jù)：《關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)第五條。

4、舉例離職補償金計算個稅

某公司員工蓋小茨，在公司任職10年，2019年11月依法與公司解除勞動關(guān)系，獲得公司一次性補償金28萬元，張某離職前12個月平均工資為10000元，當?shù)厣夏甓嚷毠つ昶骄べY80000元。蓋小茨的離職補償應(yīng)納多少個人所得稅?

解析：

可免個稅的部分：80000*3=240000元;

按照規(guī)定要繳納的部分：280000-240000=40000元;

應(yīng)納稅所得額=280000-80000*3=40000元;

應(yīng)納稅額=40000×10%-2520=1048元。

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