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建筑業(yè)勞務(wù)派遣的企業(yè)所得稅處理如何做?對(duì)于這部分的企業(yè)所得稅處理，應(yīng)該根據(jù)不同的用工方式進(jìn)行分情況處理，可以計(jì)入勞務(wù)費(fèi)用支出，也可以計(jì)入職工工資薪金等等，具體的內(nèi)容，一起來閱讀文章學(xué)習(xí)吧!

建筑業(yè)勞務(wù)派遣的企業(yè)所得稅處理如何做?對(duì)于這部分的企業(yè)所得稅處理，應(yīng)該根據(jù)不同的用工方式進(jìn)行分情況處理，可以計(jì)入勞務(wù)費(fèi)用支出，也可以計(jì)入職工工資薪金等等，具體的內(nèi)容，一起來閱讀文章學(xué)習(xí)吧!

勞務(wù)派遣的企業(yè)所得稅處理：

《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》規(guī)定，企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：

1. 按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用，應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出;

2. 直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。

其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。

注意：該條中的“各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用”是指工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)和職工福利費(fèi)用?！爸苯又Ц督o員工個(gè)人的費(fèi)用”是指用人單位將工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利費(fèi)用直接支付給被派遣勞動(dòng)者，而不是支付給勞務(wù)派遣公司，由勞務(wù)派遣公司支付給被派遣勞動(dòng)者。

如果直接支付給用人單位的，作為勞務(wù)費(fèi)用，需要取得用人單位開具的發(fā)票;如果直接支付給員工個(gè)人的，作為工資薪金支出，可以憑自制憑證下賬列支。

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