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車間臨時(shí)工工資怎么算?很多企業(yè)因?yàn)楣ぷ髁勘容^大，會(huì)招聘一些臨時(shí)工。臨時(shí)工工作時(shí)間比較短，但企業(yè)聘用臨時(shí)工和正式員工的計(jì)算工資都是一樣的,按照工作時(shí)間進(jìn)行結(jié)算。相關(guān)的賬務(wù)處理按照不同的工作車間性質(zhì)進(jìn)行核算。另外，小編給大家補(bǔ)充了計(jì)件工資如何計(jì)算，供大家參考和了解。

車間臨時(shí)工工資怎么算?很多企業(yè)因?yàn)楣ぷ髁勘容^大，會(huì)招聘一些臨時(shí)工。臨時(shí)工工作時(shí)間比較短，但企業(yè)聘用臨時(shí)工和正式員工的計(jì)算工資都是一樣的,按照工作時(shí)間進(jìn)行結(jié)算。相關(guān)的賬務(wù)處理按照不同的工作車間性質(zhì)進(jìn)行核算。另外，小編給大家補(bǔ)充了計(jì)件工資如何計(jì)算，供大家參考和了解。

生產(chǎn)車間臨時(shí)工工資的會(huì)計(jì)分錄

企業(yè)聘用臨時(shí)工與正式工是一樣的,只是雇傭關(guān)系長(zhǎng)短的區(qū)別,主要根據(jù)用工性質(zhì)來(lái)確定.

1、用于管理的臨時(shí)工的費(fèi)用,記入管理費(fèi)用---工資(或勞務(wù)費(fèi))

2、用于銷售的臨時(shí)工的費(fèi)用,記入銷售費(fèi)用---工資(或勞務(wù)費(fèi))

3、用于車間生產(chǎn)的臨時(shí)工的費(fèi)用,記入生產(chǎn)成本(或制造費(fèi)用)---工資(或勞務(wù)費(fèi))

4、用于在建工程的臨時(shí)工的費(fèi)用,記入在建工程---工資(或勞務(wù)費(fèi))

如果臨工工資在扣除允許扣除的2000元費(fèi)用后,仍有余額的,應(yīng)當(dāng)代扣個(gè)人所得稅.如月工資2200元,應(yīng)扣稅(2200-2000)×5%=10元.

計(jì)時(shí)工資的計(jì)算怎么處理

在實(shí)行計(jì)時(shí)工資條件下,企業(yè)每月應(yīng)付職工的計(jì)時(shí)工資,通常根據(jù)上月考勤記錄登記的職工出、缺勤日數(shù),按照每人的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算.我國(guó)計(jì)時(shí)工資一般采用月工資制.應(yīng)付計(jì)時(shí)工資的計(jì)算通常可以采用以下兩種方式:

1、應(yīng)付計(jì)時(shí)工資=出勤日數(shù)×日工資率

2、應(yīng)付計(jì)時(shí)工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)-缺勤日數(shù)×日工資率

計(jì)件工資的計(jì)算

在實(shí)行計(jì)件工資制的條件下,企業(yè)每月應(yīng)付工人的計(jì)件工資,是根據(jù)有關(guān)產(chǎn)量記錄和計(jì)件單價(jià)計(jì)算的.而計(jì)件單價(jià)是指完成單位產(chǎn)品所應(yīng)支付的工資額,它根據(jù)單位產(chǎn)品所需要的時(shí)間定額和日(或小時(shí))工資率加以制訂.

車間臨時(shí)工工資怎么算?其實(shí)是和正式員工都是一樣的,主要是用工的時(shí)間長(zhǎng)短和用工性質(zhì)來(lái)確定的，作為公司財(cái)務(wù)人員，對(duì)于本公司一些基本的賬務(wù)處理，一定要熟練掌握。大家有其他疑問(wèn)，可以隨時(shí)咨詢我們的在線客服老師，想要學(xué)習(xí)更多會(huì)計(jì)方面知識(shí)，掃描二維碼添加老師微信，咨詢更多內(nèi)容詳情。