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福利費(fèi)用是企業(yè)自動(dòng)發(fā)放給企業(yè)員工的一些福利好處，像我們常見的就是過節(jié)會(huì)購買一些商品發(fā)給員工。但相應(yīng)的支出是從公司財(cái)務(wù)支出，需要做相應(yīng)的賬務(wù)處理。那么員工的福利費(fèi)用計(jì)入哪里?小編將詳細(xì)內(nèi)容整理在下方了，不清楚的小伙伴可以一起來看看。

福利費(fèi)用是企業(yè)自動(dòng)發(fā)放給企業(yè)員工的一些福利好處，像我們常見的就是過節(jié)會(huì)購買一些商品發(fā)給員工。但相應(yīng)的支出是從公司財(cái)務(wù)支出，需要做相應(yīng)的賬務(wù)處理。那么員工的福利費(fèi)用計(jì)入哪里?小編將詳細(xì)內(nèi)容整理在下方了，不清楚的小伙伴可以一起來看看。

福利費(fèi)用屬于管理費(fèi)用嗎

如果你單位執(zhí)行了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則:

(1)發(fā)給員工過節(jié)費(fèi)

借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利

貸:庫存現(xiàn)金

(2)月末,要進(jìn)行分配

借:管理費(fèi)用--福利費(fèi)

貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利

(3)結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)

借:本年利潤

貸:管理費(fèi)用--福利費(fèi)

福利費(fèi)是企業(yè)按照工資總額的14%提取,主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi),醫(yī)護(hù)人員工資,醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi),職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi),職內(nèi)工生活困難補(bǔ)助,職工浴室,理發(fā)室,幼兒園,托兒所人員的工資的費(fèi)用.

如果執(zhí)行原企業(yè)會(huì)計(jì)制度,福利費(fèi)可以提取,也可以不提取.

(1)如果提取,按以前會(huì)計(jì)分錄做.

(2)如果不提取,發(fā)生的福利費(fèi)支出,直接計(jì)入"管理費(fèi)用--福利費(fèi)"科目.

管理費(fèi)用在會(huì)計(jì)核算上是作為期間費(fèi)用核算的,企業(yè)發(fā)生的管理費(fèi)用,在"管理費(fèi)用"科目核算,并在"管理費(fèi)用"科目中按費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬,進(jìn)行明細(xì)賬核算.期末"管理費(fèi)用"科目的余額結(jié)轉(zhuǎn)"本年利潤"科目后無余額.

職工福利費(fèi)允許多少扣除

職工福利費(fèi)可以按比例稅前扣除,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除.

福利費(fèi)在新版所得稅納稅申報(bào)表的填報(bào)須知:

企業(yè)發(fā)生職工薪酬及其相關(guān)的職工福利費(fèi)支出、職工教育經(jīng)費(fèi)支出、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出等納稅調(diào)整項(xiàng)目,在進(jìn)行企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)時(shí),應(yīng)填報(bào)《職工薪酬納稅調(diào)整明細(xì)表》.

為加強(qiáng)企業(yè)職工薪酬的企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅比對(duì)分析,職工薪酬項(xiàng)目不需納稅調(diào)整的企業(yè),也需填報(bào)本表.

具體來說是在"職工福利費(fèi)支出"的"賬載金額"欄目中填報(bào)納稅人會(huì)計(jì)核算計(jì)入成本費(fèi)用的職工福利費(fèi)的金額.

在"稅收規(guī)定扣除率"填報(bào)稅法規(guī)定的扣除比例(14%).

在"稅收金額"填報(bào)按照稅法規(guī)定允許稅前扣除的金額,按"工資薪金支出-稅收金額"×14%填報(bào).

"納稅調(diào)整金額"為的余額.

必須注意的時(shí),應(yīng)當(dāng)將職工福利費(fèi)的扣除理解為"一項(xiàng)規(guī)定了上限的特定的費(fèi)用支出".雖然職工薪酬納稅調(diào)整明細(xì)表是規(guī)定以納稅人"賬載已發(fā)生的職工福利費(fèi)金額"減去"按照稅法規(guī)定允許稅前扣除的金額(允許稅前扣除的工資薪金支出×14%)"的余額作為納稅調(diào)整減少的金額,但是不能簡單把"職工福利費(fèi)的稅收金額"理解為就是以允許稅前扣除的工資薪金支出×14%的積,仍應(yīng)根據(jù)相關(guān)稅收政策,從允許稅前扣除的職工福利費(fèi)的項(xiàng)目、金額以及支付憑證等方面對(duì)此項(xiàng)進(jìn)行審核計(jì)算填報(bào).

員工的福利費(fèi)用計(jì)入哪里?福利費(fèi)用在發(fā)放的時(shí)候會(huì)計(jì)入到應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi),月末分配的時(shí)候的計(jì)入到管理費(fèi)用。好了，關(guān)于這一問題，小編今日就講解到這里。關(guān)注會(huì)計(jì)教練，想要學(xué)習(xí)了解更多知識(shí)內(nèi)容，可以選擇加入我們會(huì)計(jì)教練培訓(xùn)課程，我們有專業(yè)的課程老師在線培訓(xùn)指導(dǎo)，期待大家的加入。