發(fā)布時(shí)間:2020-11-11 15:51來(lái)源:會(huì)計(jì)教練
關(guān)注公眾號(hào)社保入稅后,可以預(yù)見(jiàn),企業(yè)在繳納社保方面需要更加規(guī)范與合法了,否則將會(huì)有稅務(wù)稽查的風(fēng)險(xiǎn),那么社保入稅后,哪些人不需要交社保?跟小編一起學(xué)習(xí)了解這個(gè)知識(shí)點(diǎn),或許會(huì)對(duì)大家的學(xué)習(xí)與工作更有幫助哦!
社保入稅后,可以預(yù)見(jiàn),企業(yè)在繳納社保方面需要更加規(guī)范與合法了,否則將會(huì)有稅務(wù)稽查的風(fēng)險(xiǎn),那么社保入稅后,哪些人不需要交社保?跟小編一起學(xué)習(xí)了解這個(gè)知識(shí)點(diǎn),或許會(huì)對(duì)大家的學(xué)習(xí)與工作更有幫助哦!
1.返聘退休人員
《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定:勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,勞動(dòng)合同終止。
即:企業(yè)與退休人員簽訂的是勞務(wù)合同,不屬于勞動(dòng)合同,因此,企業(yè)不需要為退休人員繳納社保。
注意:
(1)勞動(dòng)合同糾紛屬于勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、工會(huì)法調(diào)整范疇,要求采用仲裁前置程序。
(2)勞務(wù)合同屬于民事合同的一種,受民法、合同法及經(jīng)濟(jì)法的調(diào)整,故因勞務(wù)合同發(fā)生的爭(zhēng)議由人民法院審理也可以經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。
2.聘用實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)生尚未畢業(yè),與學(xué)校存在歸屬關(guān)系,所以企業(yè)只能與其簽訂勞務(wù)合同或者實(shí)習(xí)協(xié)議,不能簽訂勞動(dòng)合同。
3.承包商派遣人員
在工程項(xiàng)目中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn),總包方為了便于工程項(xiàng)目的監(jiān)管,時(shí)常會(huì)派出幾名現(xiàn)場(chǎng)管理人員,而這些派遣人員的工資一般由分包商來(lái)承擔(dān),分包商也會(huì)與其簽訂《勞務(wù)合同》。
總包方派遣人員已經(jīng)與總包單位簽訂了《勞動(dòng)合同》,與總包方存在歸屬關(guān)系,分包方不需要為其繳納社保保險(xiǎn)。
4.停薪留職人員
停薪留職,是指職工離開(kāi)單位,企業(yè)保留他的身份,依法簽訂《停薪留職協(xié)議》,停薪留職一般不超過(guò)二年。
因?yàn)楹炗営小锻P搅袈殔f(xié)議》,那么新用人單位招聘該員工只能簽訂《勞務(wù)合同》,因此不需要為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
5.協(xié)保人員
協(xié)保人員,是指與原單位、再就業(yè)服務(wù)中心簽訂保留社保關(guān)系三方協(xié)議的下崗職工。新單位招聘協(xié)保人員只能簽訂《勞務(wù)合同》,因此不需要為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
6.兼職人員
兼職人員本身自己有工作,所在單位已經(jīng)簽訂《勞動(dòng)合同》,辦理社會(huì)保險(xiǎn),因此兼職的企業(yè)不需要再繳納社保。
7.勞務(wù)派遣人員
派遣人員是與勞務(wù)派遣公司簽訂合同,由派遣公司繳納社保,用人企業(yè)不需要再繳納社保。
8.個(gè)體戶外包企業(yè)業(yè)務(wù)
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條第二款規(guī)定:無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
外包業(yè)務(wù),企業(yè)員工工資由個(gè)體戶工商戶承擔(dān),社保只能員工自行繳納,因此企業(yè)不需要繳納社保。
9.非全日用工
非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。
非全日制從業(yè)人員,是由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
10.靈活就業(yè)人員
靈活就業(yè)人員,是指以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。
主要由以下三部分構(gòu)成:
(1)自營(yíng)勞動(dòng)者:包括自我雇傭者(自謀職業(yè))和以個(gè)人身份從事職業(yè)活動(dòng)的自由職業(yè)者等。
(2)家庭幫工:即那些幫助家庭成員從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人員。
(3)其他靈活就業(yè)人員:主要是指非全時(shí)工、季節(jié)工、勞務(wù)承包工、勞務(wù)派遣工、家庭小時(shí)工等一般勞動(dòng)者。
靈活就業(yè)人員,是由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
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●真不愧是財(cái)務(wù)總監(jiān),人家做的稅務(wù)籌劃案例是
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