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很多的稅務(wù)會(huì)計(jì)小伙伴對(duì)于個(gè)稅的整體稅務(wù)處理流程應(yīng)該是很熟悉的了，雖然很多的會(huì)計(jì)核算都是涉及到個(gè)稅的，但是相關(guān)的稅務(wù)處理也是有所差別的，今天小編為大家介紹的就是工會(huì)經(jīng)費(fèi)個(gè)稅的扣除原則是怎樣的?感興趣的小伙伴可以和小編一起去下文了解一下相關(guān)內(nèi)容，有什么不理解的話可以在線咨詢我們的答疑老師。

很多的稅務(wù)會(huì)計(jì)小伙伴對(duì)于個(gè)稅的整體稅務(wù)處理流程應(yīng)該是很熟悉的了，雖然很多的會(huì)計(jì)核算都是涉及到個(gè)稅的，但是相關(guān)的稅務(wù)處理也是有所差別的，今天小編為大家介紹的就是工會(huì)經(jīng)費(fèi)個(gè)稅的扣除原則是怎樣的?感興趣的小伙伴可以和小編一起去下文了解一下相關(guān)內(nèi)容，有什么不理解的話可以在線咨詢我們的答疑老師。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)個(gè)稅的扣除原則

《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十一條規(guī)定，企業(yè)撥繳的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過(guò)工資、薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。我們知道，《企業(yè)所得稅法》對(duì)工資、薪金支出實(shí)行據(jù)實(shí)扣除制度，同時(shí)與《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定銜接，企業(yè)稅前扣除工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須遵循收付實(shí)現(xiàn)制原則，即：準(zhǔn)予稅前扣除的工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須是企業(yè)已經(jīng)實(shí)際發(fā)生的部分，對(duì)于賬面已經(jīng)計(jì)提但未實(shí)際發(fā)生的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不得在納稅年度內(nèi)稅前扣除。同時(shí)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的扣除有限額，企業(yè)稅前扣除的工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須在工資、薪金總額的2%以內(nèi)。如果企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)際發(fā)生數(shù)、賬面計(jì)提數(shù)以及扣除限額數(shù)三者不一致，應(yīng)按“就低不就高”的原則確定稅前準(zhǔn)予扣除的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，賬面計(jì)提超過(guò)扣除限額的部分應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

特別要注意的是，個(gè)體工商戶撥繳的“三費(fèi)”也可在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實(shí)扣除?！敦?cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和臺(tái)伙企業(yè)個(gè)人所得稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(財(cái)稅[2008]65號(hào))規(guī)定，個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、發(fā)生的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)支出分別在工資薪金總額2%、14%、2.5%的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實(shí)扣除。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提比例

工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是指工會(huì)依法取得并開(kāi)展正?；顒?dòng)所需的費(fèi)用。

按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源：工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)，其中這2%是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的最主要來(lái)源。由此，我們知道了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提比例為2%。

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