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一直以來(lái)工資都是各個(gè)行業(yè)從業(yè)人員一直關(guān)注的熱點(diǎn)話題，然而財(cái)務(wù)人員與其他行業(yè)的從業(yè)人員關(guān)注的點(diǎn)有所不同，財(cái)務(wù)人員關(guān)注點(diǎn)更多在于工資發(fā)放所涉及的財(cái)務(wù)處理以及稅費(fèi)繳納。下文整理了與工資收入個(gè)稅稅率是什么的相關(guān)內(nèi)容和大家分享，對(duì)此感興趣的小伙伴快來(lái)一起閱讀下文吧!

一直以來(lái)工資都是各個(gè)行業(yè)從業(yè)人員一直關(guān)注的熱點(diǎn)話題，然而財(cái)務(wù)人員與其他行業(yè)的從業(yè)人員關(guān)注的點(diǎn)有所不同，財(cái)務(wù)人員關(guān)注點(diǎn)更多在于工資發(fā)放所涉及的財(cái)務(wù)處理以及稅費(fèi)繳納。下文整理了與工資收入個(gè)稅稅率是什么相關(guān)的內(nèi)容和大家分享，對(duì)此感興趣的小伙伴快來(lái)一起閱讀下文吧!

工資收入個(gè)稅稅率

1、工資范圍在5000元以下的，不需要繳納個(gè)人所得稅。

2、工資范圍在5001元-8000元的，繳納個(gè)人所得稅稅率為3%。

3、工資范圍在8001元-17000元的，繳納個(gè)人所得稅稅率為10%。

4、工資范圍在17001元-30000元的，繳納個(gè)人所得稅稅率為20%。

5、工資范圍在30001元-40000元的，繳納個(gè)人所得稅稅率為25%。

6、工資范圍在40001元-60000元的，繳納個(gè)人所得稅稅率為30%。

7、工資范圍在60001元-85000元的，繳納個(gè)人所得稅稅率為35%。

8、工資超過(guò)85000元，沒(méi)有上限，繳納個(gè)人所得稅稅率為45%。

應(yīng)納稅額=工資薪金×適用稅率-速算扣除數(shù)

企業(yè)所得稅工資薪金稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出準(zhǔn)予據(jù)實(shí)扣除。

(1)注意工資薪金的“合理”性。關(guān)于“合理的工資、薪金”，是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制定的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資、薪金。屬于國(guó)有性質(zhì)的企業(yè)，其工資、薪金不得超過(guò)政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;超過(guò)部分，不得計(jì)入企業(yè)工資、薪金總額，也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

(2)注意工資薪金的“據(jù)實(shí)”性?？煽鄢墓べY薪金有“實(shí)際發(fā)放”的特征。企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實(shí)際支付的已預(yù)提匯繳年度工資薪金，準(zhǔn)予在匯繳年度按規(guī)定扣除。

企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

企業(yè)發(fā)生的工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資、薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資、薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予扣除，以后年度準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)。

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