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一般的農(nóng)民工只負責(zé)干活而不負責(zé)管理，例如力工，鋼筋工，架子工等都是由勞務(wù)公司召集的，像這種勞動力的承包就屬于勞務(wù)分包，是可以以計時計件等形式進行承包的，勞務(wù)分包是需要繳納個稅的，那么大家知道勞務(wù)分包個稅稅率是什么嗎?還不了解的伙伴快來一起去下文看看，會對大家有幫助的。

勞務(wù)分包個稅稅率

我國法律規(guī)定，承建單位應(yīng)交營業(yè)稅59%，個稅1%。但是具體地方由于經(jīng)濟水平不同，要交納的稅率可能也會有所不同，具體情況還是要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況而定。

勞務(wù)分包的形式

1、自帶勞務(wù)承包

指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長，勞務(wù)人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。

在該形式中，公司將所承建的部分工程通過簽訂承包合同的形式，交由本公司職工具體承包施工，該承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人負責(zé)施工與管理，工人的報酬也是由承包人支付，這似乎在承包人與工人之間已形成了勞務(wù)關(guān)系。

但是，關(guān)鍵的問題是，該承包人系公司的職工，其是以公司的名義履行承包合同并與他人發(fā)生法律關(guān)系，故該承包合同屬于內(nèi)部承包合同。承包經(jīng)營屬企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理方式的變化，不產(chǎn)生施工合同履行主體變更問題。該承包人招用工人行為應(yīng)視為公司的行為，被招用的工人與公司之間存在勞動關(guān)系，與承包人之間則不存在勞務(wù)關(guān)系。

2、零散的勞務(wù)分包

指企業(yè)臨時用工，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。在該形式中，承包人的法偉地位不應(yīng)等同于分包人，而是根據(jù)受勞務(wù)作業(yè)方有無用工資格分別界定為勞動關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系，即勞動者或勞務(wù)地位。

理由為承包人僅僅是工費承包，并且一般從事的是工程中單一工種的作業(yè)，其個人收入與施工效益直接推鉤，但對工程項目的承建不進行獨立管理，也不對工程質(zhì)量承擔(dān)終身責(zé)任，僅對發(fā)包人承擔(dān)“合格”的質(zhì)量責(zé)任。承包人在提供勞務(wù)期間屬臨時性質(zhì)的勞務(wù)人員，對施工期間發(fā)生的傷害事故、質(zhì)量安全問題均不能承擔(dān)責(zé)任。

3、建制的芳務(wù)分包指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項、分部或單位工程地承包勞務(wù)作業(yè)在該形式中，毋須多言，該勞務(wù)承包實質(zhì)屬于工程分包性質(zhì)，承包人地位等同于分包人地位。

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