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作為一名會(huì)計(jì)工作人員，在實(shí)務(wù)工作當(dāng)中我們不僅要建賬套，還要整理憑證，所以大家要對(duì)會(huì)計(jì)科目都了解，掌握。那么關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提基數(shù)包括什么?這個(gè)知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容很多小伙伴都不理解，總是記不住，不要擔(dān)心，下面跟小編一起學(xué)習(xí)一下相關(guān)內(nèi)容講解吧。

作為一名會(huì)計(jì)工作人員，在實(shí)務(wù)工作當(dāng)中我們不僅要建賬套，還要整理憑證，所以大家要對(duì)會(huì)計(jì)科目都了解，掌握。那么關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提基數(shù)包括什么?這個(gè)知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容很多小伙伴都不理解，總是記不住，不要擔(dān)心，下面跟小編一起學(xué)習(xí)一下相關(guān)內(nèi)容講解吧。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提基數(shù)包括什么

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是每月全部職工工資總額的2%，計(jì)提基數(shù)是稅前工資、薪金總額，包括工資、加班加點(diǎn)工資、各種獎(jiǎng)金、各種津貼補(bǔ)貼等。

企業(yè)按規(guī)定提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例計(jì)算確定相應(yīng)的職工薪酬金額，并確認(rèn)相應(yīng)負(fù)債，計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源

1、工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi);

2、建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi);

3、工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;

4、人民政府的補(bǔ)助;

5、其他收入。

行政工會(huì)經(jīng)費(fèi)的特征：強(qiáng)制性、無償性、固定性。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《國務(wù)院 中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令﹝2007﹞512號(hào),后簡稱《條例》)規(guī)定:"第四十一條 企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除."

根據(jù)《條例》可知,工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前扣除的標(biāo)準(zhǔn)是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)按每月員工工資總額的2%可進(jìn)行稅前扣除.

工會(huì)經(jīng)費(fèi)在進(jìn)行稅前扣除處理時(shí),需要取得工會(huì)組織開具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》才可以在企業(yè)所得稅稅前進(jìn)行扣除哦.

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理

工會(huì)經(jīng)費(fèi)在進(jìn)行處理時(shí),需要分成兩種不同的情況,具體處理方式如下:

1.公司建立了工會(huì)組織,稅前可按照職工工資總額的2%的工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行扣除,其中,扣除部分的40%向稅務(wù)部門納稅,60%按月有各單位劃撥給本單位工會(huì).

【案例1】

小王的公司建立了工會(huì)組織,當(dāng)月工資總額為150 000元.則,其可計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)為:

150 000×2%=3 000(元).

其中,40%的部分需要上繳上級(jí)工會(huì),60%的部分可劃撥公司工會(huì),具體計(jì)算如下:

上繳上級(jí)工會(huì)的部分:3 000×40%=1 200(元);

劃撥公司工會(huì)的部分:3 000×60%=1 800(元).

則,會(huì)計(jì)分錄編制如下:

借:管理費(fèi)用--工會(huì)經(jīng)費(fèi) 3 000

貸:其他應(yīng)付款--單位工會(huì) 1 800

其他應(yīng)付款--上級(jí)工會(huì) 1 200

借:其他應(yīng)付款--單位工會(huì) 1 800

其他應(yīng)付款--上級(jí)工會(huì) 1 200

貸:銀行存款 3 000

2.公司未建立工會(huì)組織,可以稅前按職工工資總額的2%計(jì)提建會(huì)籌備金進(jìn)行扣除.

【案例2】

小李的公司建立了工會(huì)組織,當(dāng)月工資總額為200 000元.則,其可計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)為:

200 000×2%=4 000(元).

則,會(huì)計(jì)分錄編制如下:

借:管理費(fèi)用--工會(huì)經(jīng)費(fèi) 4 000

貸:其他應(yīng)付款--上級(jí)工會(huì) 4 000

借:其他應(yīng)付款--上級(jí)工會(huì) 4 000

貸:銀行存款 4 000

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