公司在從事經(jīng)濟活動中,是會按照各種稅法的規(guī)定來進行繳納稅費的。稅費的繳納也是很大一個的支出項,因此,作為企業(yè)的會計人員就應該要合理控制成本,合理進行避稅,從而使企業(yè)的利益更大化。那么關于一次性勞務費怎么合理避稅大家都知道嗎?下面下編整理了具體的內容,快來看看吧!
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不用交,可以按照全面一次性獎金的方式支付.
根據(jù)《稅收征收管理法》第十九條規(guī)定,納稅人、扣繳義務人按照有關法律、行政法規(guī)和國務院財政、稅務主管部門的規(guī)定設置賬簿,根據(jù)合法、有效憑證記賬,進行核算.
《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定,"企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準予在計算應納稅所得額時扣除."
結合起來,在進行所得稅前扣除時,需要真實合法的成本費用憑證.
所以,企業(yè)在支付個人勞務報酬時,如果沒有取得發(fā)票,屬于沒有取得符合規(guī)定的票據(jù),不得在稅前扣除.
因此為了保護企業(yè)的利益,在支付勞務費需要取得發(fā)票,而自然人本身開不了發(fā)票,就需要個人到稅務機關.
根據(jù)《個人所得稅法》(主席令第48號)第八條:個人所得稅,以所得人為納稅義務人,以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人.
同時,《稅收征收管理法》(主席令第49號)第四條:扣繳義務人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定代扣代繳稅款.
因此,企業(yè)支付勞務報酬,需要進行個人所得稅的代扣代繳申報工作.
一些企業(yè)在支付勞務報酬時,憑借稅務機關代開的發(fā)票入賬報銷,不再進行個人所得稅的代扣代繳.這樣做到底合不合理?
稅務機關在為臨時從事生產(chǎn)、經(jīng)營的零散稅收納稅人(個人)代開增值稅發(fā)票時,
按納稅人開票金額的一定比例(有1.5%、1%等),征收個人所得稅核定稅款.在這種情況下,自然人為企業(yè)提供勞務服務,
按稅局相關文件中規(guī)定的個稅代征率繳納了個稅后,開具了發(fā)票,個人認為,企業(yè)就可以用發(fā)票入賬,不用代扣代繳個稅.
但是這些地方文件不具有通用性,且各地對于"臨時從事生產(chǎn)、經(jīng)營"的范圍界定不清晰,如果認定個人提供的勞務不屬于"生產(chǎn)經(jīng)營性質的所得",
稅務機關代征的個人所得稅,只作為個人所得稅的預繳稅款,不免除企業(yè)代扣代繳個人所得稅的義務.
如果個人在時,稅務機關已經(jīng)全額征收了個稅,那么企業(yè)一定不需要代扣代繳個稅.
如果個人在時,稅務機關未征收個稅,那么企業(yè)不僅需要取得發(fā)票還需要代扣代繳個稅.
對于個人勞務的稅務和發(fā)票處理方面確實是一個極難分辨的事項,而且多是以地方制度的形式來規(guī)范的,
所以我們在進行稅務處理時需要對各種稅收法規(guī)更加的了解,并及時、適當?shù)刈稍儺數(shù)囟悇諜C關.
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